5月29日下午，在宜宾市珙县金河新区菁英苑小区人才政策集中兑现暨人才公寓交钥匙仪式上，毕业于重庆大学化学工程与技术专业硕士研究生林佳莉坦言：“在珙县一年的时间，深刻感受到了珙县给予人才全方位的呵护。”

　　人才公寓只是珙县开展人才招引的一个缩影。近年来，珙县大力构建“引育用留”全链条，优化升级人才政策，壮大各类人才队伍，提质人才发展生态，打造区域性人才高地。

　　广开贤路引才 打造人才集聚“强磁场”

　　珙县县委人才办每天都会接到来自全国各地的咨询电话，询问珙县人才补贴、人才落户、人才公寓等政策。据了解，2023年上半年，珙县公开考核招聘有多达214名硕士研究生报名。

　　人才政策是引才的“前沿哨”。珙县广开贤路引才，出台《“兴珙菁英”人才政策九条》，建立5000万元人才发展专项资金，不断深化“百名硕博士进珙县”行动；持续开展院士行、高校行等引才活动，立足产才融合、以才引才推动与电子科技大学、宜宾学院等校地合作扩面升级。

　　据了解，2023年以来，珙县已兑现2022年度引进人才安家补助314万元，预计未来一段时间还将划拨“珙县英才”、工作室创建、安家补助等相关资金近200万元。

　　围绕产业用才 打造人才效能“生态圈”

　　近年来，随着一大批重大重点项目的落地，催生了大量优质岗位。珙县聚焦产才融合，同步招引相关产业人才。

　　据了解，在重大工程实施、重点项目推进、重要载体建设中，珙县把人才要素纳入其中综合施策，着力引进综合能源、绿色建材、新材料等主导产业升级、延伸、转型的人才；推进“人才+项目”捆绑式落地，促进人才链、技术链有效对接，确保各条战线形成高水平人才领航、高素质人才支撑、优秀人才集聚、青年人才托举的人才使用态势。

　　如今，产业集聚人才、人才引领发展已成为全县上下鲜明共识，2023年以来，珙县共评选首期名医、名师、工匠、文化人才、创新创业人才、兴农头雁六类“珙县英才”60名，同时推介并打造“冠名工程”拔尖人才工作室11个。下一步，珙县将持续优化“珙县英才”评选，并建强一批“冠名工程”拔尖人才工作室，为人才个人施展才华、引领培养广大人才群体提供更多更好的舞台。

　　精心服务留才 打造人才智汇“新高地”

　　在珙县金河新区，新交付的150套人才公寓窗明几净，所有房间都采取统一精装修，电视、冰箱等家具家电一应俱全。同时，公寓底楼还打造了占地400余平米的“菁英汇”项目，内设书吧、舞蹈、健身、品茗、桌游等功能，满足人才生活、社交等多方面需求。

　　据珙县县委常委、常务副县长周艺介绍，为进一步营造良好的人才环境，吸引更多优秀人才到珙县创新创业，努力让已在珙人才安心、安身、安业，同时，珙县还积极探索“盘活资产、国企投资、只租不售、政府补贴”等方式，投资2.36亿元，一年建设338套人才公寓，强力破解优秀人才安居难的问题。

　　除强有力推进“人才安居工程”外，珙县还建立健全县级领导联系走访专家人才机制，优化家政、美发、观影等18项“人才绿卡”服务，举办各类人才交流活动，真正为珙县人才营造良好的生态环境。

　　下一步，珙县将实施好“人才新政”提质、“近悦远来”菁聚、“产教融合”驱动、“乐业宜居”暖心等“四大工程”，让人才队伍更加强大，迸发出更强的智慧火花。（文 单华燕 高巧）