近年来，凉山州会东县聚焦顶层设计、创新举措、服务供给“三位一体”协同发力，全力构建“近悦远来”的人才生态圈，为经济社会高质量发展注入强劲智力引擎。
完善顶层设计，增吸力。会东县进一步健全党管人才工作领导体制、运行机制和落实机制，聚焦“十四五”人才规划目标，落实1000万元人才保障资金，推动人才链、创新链、产业链深度融合；持续完善“10+N”政策体系，分层分领域出台人才引进措施，制定高层次人才奖励实施办法，不断打造政策“比较优势”。
创新工作举措，激活力。会东县积极融入全州人才发展雁阵格局，加快推进“会会宁”人才协同一体化发展；持续组织开展赴外“招才引智”活动，与电子科技大学、攀枝花学院等高校共建7个产教融合基地，建设玄武岩“产学研用”协同创新平台，打造“人才飞地”；深入实施“智汇乡村”“专家基层行”“人才五进”等活动，不断形成“塔尖引领、塔身支撑、塔基夯实”的人才梯队。
做优服务供给，聚合力。会东县积极探索建成“线上+线下”人才“一站式”专属服务中心，建立“需求收集—分类派单—限时办结—跟踪问效”闭环机制，推动人才服务直达快享；深入抓实住房补贴、医疗绿色通道、子女入学等20项“关键小事”，优化“会东英才卡”服务事项，推动人才从“流入”到“扎根”、从“创业”到“乐业”的深度转变。（文 沈兴宽）
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