2024年以来,凉山州雷波县聚焦青年发展友好型县域建设,以助力人才创新创业为抓手,搭建优秀青年人才集聚、培育、服务平台,激发青年人才发展活力。
聚焦精心“揽才”,强化集聚蓄动力。雷波县推进“百名硕博进雷波”“千名英才在雷波”人才集聚计划,引进农业农村、卫生、教育等领域急需紧缺专业人才53名;持续擦亮“人才新星”引才招牌,择优招募15名四川轻化工大学等高校大学生到机关、事业单位顶岗实习;实施“乡村振兴特聘顾问”计划,聘请7名院校专家为雷波乡村振兴特聘博士(专家)顾问。
聚焦悉心“育才”,深化培训提能力。雷波县坚持因需施教原则,制定“六类”人才培养计划,举办提能培训6期,累计培训800余人;深化“结对”帮带,120名党政领导、“组团式”帮扶专家与286名本地干部人才签订帮带协议,集中开展技能培训71次,现场指导答疑230余次。
聚焦贴心“助才”,优化服务激活力。雷波县多渠道解决人才安居需求,为引进人才申请住房补贴80余万元,完善人才公寓租房手续,150余名干部人才入住公寓;加大资金扶持,发放创业补贴、贷款400余万元,吸引返乡创业青年300余人;制发《“雷波英才卡”实施办法(试行)》,为英才卡持有者提供政治待遇、工作保障、创新创业支持、生活服务四方面19项优质服务。(文 邓馨雨)
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