近年来,凉山州越西县以学有所用、学能管用为目标,建立全链条跟踪管理机制,持续提升干部教育培训实效。
突出政治首位“领方向”。越西县高标准举办领导干部读书班、党校主体班、主体班等培训,切实提高全县党员干部的政治“三力”。
突出激励保障“引活力”。越西县整合东西部协作、定点帮扶等资源,投入资金340万元,用于保障干部教育落地落实;完善考核激励机制,将干部参训情况、培训考核成绩和培训实效纳入干部培训档案,作为任免、晋级、奖惩的依据,同步将干部教育培训工作纳入领导班子和干部年度考核的重要内容,充分激发干部参训活力。
突出学风建设“严管理”。越西县坚持把培训学风建设作为作风建设的重点,抓好教师和学员两个主体、教与学两个环节;推行县委组织部、县委党校双负责制,建立“述学评学”制度,推行部领导定期督学、干教股同志跟班促学、党校教师带班领学、参训学员认真研学“四学联动”机制;建立定期反馈制度,对干部参训情况及交流研讨发言情况进行记录、备案、动态管理,切实增强干部教育培训的实效性和持续性。(文 保敏)
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