近年来，广元市总工会高度关注一线职工群众劳动安全和身心健康，统筹推出“工”字号服务套餐，着力强化职工安全意识，做实做细服务举措，守护一线劳动者安全健康权益。
以“赛”强能。把“安康杯”竞赛纳入“三张清单”和全市工会年度综合评价内容，以“知识测试+技能比拼+安全督查+讲解宣传”的模式拓展载体。投入资金3万元，上线“安康杯”有奖知识竞答活动，累计参与答题超25万人次。在应急、医疗、运输等领域常态化开展安全技能竞赛，评选出市级及以上“健康企业”30家、“健康达人”151个。参加全市安全生产大督查排查12次，反馈安全隐患20余条，提升企业安全管理质效。同步开展劳动安全卫生主题宣传活动16场次，发放职业病预防等宣传单6000份，引导职工群众树牢安全意识。
以“送”惠民。做靓工会“四季送”服务品牌，近两年统筹资金1573.5万元,服务保障6.5万名职工群众清凉度夏、温暖过冬、平安过节。聚焦保障环卫工人、协管员、快递员、外卖员等群体健康权益，按照人均600元的标准，免费赠送健康体检优惠套餐，为1800余名劳动者建立健康档案。深入开展“两癌”筛查工作，有序组织297名适龄女职工参检，并做好跟踪随访工作。常态化开展健康义诊和心理疏导服务，组织市、县医院深入村社、企业开展义诊和心理讲座285场次，服务一线职工群众1.8万人次，织密健康防护网。广泛宣传职工“补充医药报销惠工卡”公益项目，鼓励职工群众积极申领，构建全新的医药关爱公益帮扶模式。
以“险”兜底。大力宣传推广职工医疗互助保障政策，鼓励企事业单位及职工积极购买，全市参保职工达11.8万人，办理赔付1263.9万元。针对新就业形态劳动者从业风险，共计投入资金2.6万元，为快递员、外卖员等群体购置人身意外险1.3万份，为其构筑起安全新屏障。联合人社、检察机关等部门，开展“工伤保险政策宣讲进企业”主题宣传活动，专题讲解参保缴费、工伤认定、待遇支付、工伤预防等政策，帮助追偿职工工伤赔偿、社保欠费570余万元。（梁恒 张豪）
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