“时代的考题已经列出，我们的答卷正在写就。”正如4月21日国务院新闻办公室发布的《新时代的中国青年》白皮书中所说：新时代中国青年生逢中华民族发展的最好时期，物质发展环境更为优越，精神成长空间更为富足，拥有更高质量的发展条件。在创新突破的研究室里，在匠心传承的生产车间，在数字化转型的路上，在风雨兼程的营销一线，在助力乡村振兴的主战场……奋斗在每一个平凡岗位上的四川中烟青年人在青春的赛道上奋力奔跑，跑出了当代青年的绚丽光彩。

　　近日，共青团四川省委、四川省青年联合会决定，授予四川中烟团委和四川中烟什邡卷烟厂团委“四川省五四红旗团委”。对国有企业而言，青年人才是企业竞争发展中的生力军，素质高低决定着企业的兴衰成败。这次表彰，正应和了四川中烟近年来的飞速发展带动着团青工作不断稳中求进、完善向好。

　　“企业的重视，是青年人才发展的根本动力”

　　长期以来，四川中烟党组高度重视青年人才培养工作，大力支持公司团委创新性打造“青年读书会”平台，成为团青干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的主要抓手，还围绕企业生产经营，建立了以青年人为主体的青年创新工作室，常态化开展技术交流和技能比武，并在全省青年职工技能大赛上屡获佳绩。

　　青年读书会这样的活动，不是个例。目前正值四川中烟飞速发展的时期，企业重点关注青年群体，为青年人才提供良好环境，在这一过程中，四川中烟团委以“线上+线下”的活动形式拓宽党史学习教育路径，以开展党史知识竞赛、参观红色教育基地等形式，寓教于乐，在青年职工中掀起党史学习热潮。通过党建带团建，四川中烟将党和团紧密联系在一起，抓好年轻干部的政治方向，凝聚了青年思想共识。

　　同时，企业还通过完善体制机制，让青年人才“愿意来、留得住、用得上、干得好”。为此，四川中烟什邡卷烟厂团委组织编制了《青年成长成才手册》，设计出了《青年员工成长路径导航路网图》，让员工从入职开始，就能清晰掌握个人的职业生涯轨迹，帮助青年员工更好的为个人发展定位，选好人生坐标；西昌卷烟厂团委按照“青年员工三年成才培养计划”要求，以各团支部和四个学习小组为抓手，通过布置任务、自主开展、年终评比等方式，营造比学赶超的学习氛围，为青年职工搭建成才的桥梁，加快成长步伐。

　　“企业的重视，是青年人才发展的根本动力。”作为四川中烟广大青年中的一员，四川中烟团委副书记张聪坦言，公司党组始终坚持把培养选拔优秀年轻干部作为事关品牌长远发展的基础性工作来抓，积极为年轻干部铺就宽广的成才路径。“我们更应当珍惜机遇、提高站位、主动作为，在服务公司品牌发展、融入‘十四五’高质量发展大局中多做贡献。”

　　“背负着公司的期望，工作再困难也要坚持下来”

　　如何积极引导广大青年职工创新工作方式、提升优质服务、树立理想信念、更好的为企业服务，实现自我价值，是四川中烟一直探索的方向与目标。四川中烟团委坚持“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”工作格局，紧握“敬业、协作、创优、奉献”的奋斗之笔，为企业高质量发展贡献青春力量。

　　后勤服务保障工作对于任何企业来说都是不可忽视的内容。“按照成都卷烟厂要求，要让员工从吃的饱变为吃得好！”四川中烟成都卷烟厂后勤服务科科长助理朱峰通过调研员工用餐反馈，改善食堂菜式，营养均衡搭配，用心照顾好员工的“胃”。

　　除食堂外，工厂绿化工作也是朱峰负责的一部分，现在他早已养成了每天围绕工厂走一圈的习惯，哪里有绿化需要增补就第一时间去整改。接下来还将围绕成都卷烟厂计划，打造公园式绿化，给员工更好的工作、生活体验。

　　“后勤保障和驻村帮扶时工作本质一样，都是提升大家的幸福感和满足感。”2018年，朱峰主动报名毅然决定赴甘孜县也伦村驻地帮扶，突破迷茫主动担当，挨家挨户建档分析，在公司的支持下帮助村里建起了牦牛厂，让村民就业增收，也发挥所长创起了业。2020年，朱峰离开村回到成都卷烟厂时，当地村集体经济发展欣欣向荣，村民生活已焕然一新。“背负着公司的期望，工作再困难也要坚持下来！”聊起当时驻村的场景，朱峰目光坚定而态度谦逊：“我只是做好本职工作，正如现在的后勤工作，都是服务一群人，让大家去安心工作、生产，解决大家的后顾之忧。”

　　“集体的力量让青年员工对工作更有信念感”

　　基层团组织是共青团全部工作和战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。大力推进团的基层建设，着力提升团的组织力，让青年团体充满活力，为四川中烟开好局、起好步贡献青春力量，是四川中烟团委目前的一项重点工作。近年来，四川中烟充分发挥基层团组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用，进一步完善基层团组织设置，加强班子建设，改进工作方式，强化组织功能，让基层团组织努力实现领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工群众反映好。

　　如何进一步建设基层团组织？值得一提的是，四川中烟绵阳卷烟厂团委作为四川中烟基层团组织之一，创新基层组织载体，建设绵烟青年身边的团组织“青年之家”。2019年，在工厂党委的支持下，绵阳卷烟厂青年团员在党员义务劳动区旁划定了一块“青年林”。在精心护理下，目前“青年林”枝叶繁茂，亭亭如盖。青年团员的仪式感、责任感和组织归属感更加强烈。在绵阳卷烟厂党建办公室副主任、团委书记刘智勇看来，绵阳卷烟厂团委的青年们像是兄弟姐妹一样般相处，大家集体凝聚起来共同推进工作，不论是开团委会，还是进行其他的活动，氛围都十分轻松活跃，在充分民主的基础上结合重点工作去开展活动。

　　而对“集体”的感受，长城雪茄厂党建（工会）办公室副主任、团委书记吴灿则表示，团委是一个充满斗志、具有创新意识、和睦融洽的集体，能够激发青年的热情，为每一个青年创造力的延展提供足够的空间，带给每个青年温暖的感受。“集体的力量让青年员工对工作更有信念感。”据吴灿介绍，长城雪茄厂团委通过线上青年大学习，线下青年读书会、主题团日活动等，通过感恩教育、理想信念教育、打造雪茄“格调成长”青年工作品牌等，让青年在教育和活动中话成长、谈经验、向未来，在互促互进、取长补短的氛围和环境中共同奋发向上。

　　此外，为凝聚青年集体，四川中烟各级团委更是大显身手。2021年，成都卷烟厂开展“犇跑吧！宽哥窄妹——应知应会知识大比拼”活动，活跃集体氛围的同时助力公司营销工作；三联公司团委组建青年团员防汛救灾突击队，引导广大团员青年厚植爱党、爱国、爱社会主义情感，培养员工信念感；宽窄印务团总支开展青年团员联谊活动，促进青年职工交流、增加各环节、各工序之间的了解，搭建起职工交流的桥梁。

　　青年强则国家强，青年兴则企业兴。今年是中国共产主义青年团成立100周年。四川中烟持续聚焦“融合化”团建、“数字化”赋能、“标准化”管理、“规范化”保障，持续提升引领、创新、服务等能力。近年来，四川中烟“超越”QC小组创新成果获第46届国际质量管理小组大会（ICQCC）金奖，鲁向东荣获“全国青年岗位能手”，李秋月荣获“全国五一巾帼标兵”“四川省劳动模范”“四川省技术能手”，李有松2021年荣获成渝地区双城经济圈现代制造业技能大赛一等奖；在2020年四川青年职业技能大赛中，4名选手获“四川省青年岗位能手”称号，占全省的1/3，被团省委评为“优秀组织奖”。四川省国资委编发专刊，总结推广四川中烟青年技能人才培养工作经验与做法，在省内打响了“川烟青年”名片，青年职工干事创业热情进一步激发，形成了赶学比超的良好氛围。

　　“请党放心，强国有我！”在新的赶考路上，四川中烟进一步发展团青工作，让企业青年在新时代新征程中能够坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人，让青春在为祖国、为民族、为人民、为人类的不懈奋斗中绽放绚丽之花，为做强做优做大国有企业迈向世界一流贡献青春力量！