国际在线四川消息：7月26日9时，刚从宜宾市叙州区柳嘉职业技术学校毕业的马顺英，来到宜宾三江新区上海亮点劳务派遣有限公司宜宾分公司签订就业协议。接下来，她将被派往当地某智能终端企业参加工作。同一时间，已工作近一年半的雷明友，刚到宜宾智威科技有限公司生产车间，准备开始一天的工作。

招聘现场 摄影 高学兵

　　与以往厂家直招的形式不同，马顺英和雷明友都是通过劳务派遣的形式被送往智能终端企业，这是宜宾市近年来多项举措解决本地企业用工需求的一个缩影。据统计，截至2021年6月15日，宜宾三江新区共签约智能终端产业项目231个。其中，需政府协助招工企业89户，员工总数由2017年的0.27万人增至2.53万人。

　　近年来，宜宾三江新区利用春节期间农民工集中返乡之际，持续密集推出专场招聘会、云直播招聘、送岗下乡等招工宣传活动，印发招工手册5万本，拍摄小视频通过社交平台进行推送，宣传三江新区招工信息和优惠政策，吸引数十万人点击关注。同时，宜宾三江新区整合资源，充分挖掘市内外人力资源，积极与重庆、乐山、自贡等周边市州加强劳务协作，吸引更多求职者到三江新区就业发展。宜宾三江新区还搭建校企合作平台，引导校企双方通过以工代训、顶岗实习等方式开展深入合作。

被派遣到企业的员工 摄影 高学兵

　　上海亮点劳务派遣公司宜宾分公司总经理蔡朝红介绍，目前，该公司与宜宾34家智能终端企业建立了合作关系，共输送5000多名员工，其中90%都是宜宾本地人。另外，为解决员工的住宿需求，该公司还投资600万元装修了200多间夫妻房。房间内卫生间、洗衣机和空调等都配备齐全。

　　“劳务派遣公司最大的特点就是运作比较灵活。”蔡朝红说，“因为部分企业只在订单量比较大的情况下需要增加工人，当这批订单生产完成后就会进行遣散。我们就会将这批工人再转到其他企业，这样就有了一个时间差，一方面解决了企业用工难题，另一方面也让工人有事可干，增加收入。”

公司为员工提供的夫妻房 摄影 高学兵

　　据了解，下一步，宜宾三江新区将进一步完善招工服务平台，建立产教联盟，利用现代学徒制、工学交替等手段解决企业“潮汐式”用工难题；同时，鼓励企业与学校开展“订单班”合作，定向培养各类技术人才，强化人力资源储备；此外，加快推进人力资源产业园建设，把人力资源服务产业和人社公共事业有机结合起来，实现市场服务、公共事务、行政管理三大职能有机衔接，有效整合集聚人力资源领域的供需资源。（文 何颖 高学兵）