2026年以来，凉山州会东县聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，坚决防止翻篇念头和放松苗头，持续强队伍、严管理、提质效，推动驻村帮扶工作走深走实。

　　夯实“硬支撑”，让帮扶队伍“担当有为”。会东县坚持“严”字托底，严管与厚爱结合、约束与激励并重：一是抓日常管理严纪律，严格落实吃住在村、日常考勤、请销假、请示报告、工作日志等制度，建立定期实地督查和随机抽查制度，对不胜任、不负责的驻村干部及时调整召回；二是抓培训提能强本领，及时发放驻村工作手册112本，组织开展为期4天的全覆盖培训，邀请行业部门业务骨干授课、优秀驻村第一书记经验分享，组织应知应会测试，动态更新行业部门政策知识，推动帮扶技能从“入门”向“精通”进阶；三是抓关爱保障激活力，专项预算560万元足额保障驻村干部各项经费、补助、保险等，严格落实“六个优先”激励政策，对表现优秀、群众公认的21人予以优先晋升职级，公开遴选5名驻村干部进入乡镇领导班子，解决驻村干部实际困难13项，有效激发干事创业热情。

　　织密“监测网”，让返贫防线“牢不可破”。会东县坚持“早”字当头，严格落实“早发现、早干预、早帮扶”要求，构建常态化防止返贫致贫监测体系：一是健全机制强统筹，县委组织部会同县委农办、县农业农村局等部门定期会商研判，制发、转发年度重点任务清单和工作指引，明确组织部门、农业农村部门、派出单位、派驻乡镇和驻村干部责任，一村一策完善年度帮扶计划、任期工作目标88份；二是精准排查全覆盖，组织44支驻村工作队通过入户访谈、田间随访等方式全覆盖走访群众，摸清村情民情，对存在致贫风险人员分类落实精准帮扶措施，做到应纳尽纳、应帮尽帮；三是分类落实精准帮扶措施，通过技能培训、岗位推荐、产业带动等方式激发内生动力，推动26000余人实现就业。

　　做强“产业芯”，让村级经济“造血生肌”。会东县坚持“实”字为要，立足烤烟、黑山羊、牛油果等特色产业，推动集体经济壮大和群众持续增收：一是抓规划履职，组织驻村干部完成村党组织作用发挥、党员队伍建设、集体经济发展等摸排，撰写新一轮驻村帮扶工作调研情况报告44篇，“一村一策”制定提升方案，条目式制定年度帮扶计划44个；二是抓产业带动，学习运用“千万工程”经验，驻村第一书记主动领办3至5项党建重点任务，立足特色产业推动集体经济发展壮大、移风易俗、人居环境整治，帮助提升软弱涣散村党组织组织引领力，助力和美乡村建设；三是抓资源整合，协调派出单位和各方资金、资源，落实各类资金1211.4万元，实施民生项目29个，推动产业发展从“输血”向“造血”转变，让群众在产业发展中实实在在受益。（文 黄才亮）