10月10日，由自贡高新区“两新”组织党工委、自贡高新区党工委党群工作部主办，自贡市人力资源协会承办的“企业用工合规风险防控实务——劳动关系一对一专项辅导”活动，在板仓工业园区党群服务中心举行。来自园区企业的5名人力资源负责人与协会副会长胡宇、秘书长刘传学面对面交流，就劳动关系管理中的实际问题逐一对接求解。
活动现场
与以往“台上讲、台下听”的集中授课不同，本次活动采取“一对一、面对面”的精准辅导模式，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。5名企业HR结合自身工作实际，分别就劳动合同签订与变更、试用期管理、薪酬福利、加班休假、社保缴纳、工伤处置、员工离职、经济补偿、劳动争议预防等高频风险环节进行咨询。胡宇、刘传学逐一听取问题，结合最新劳动法律法规、政策口径和实务案例，深入剖析风险点，提出可操作的合规建议和应对方案，帮助企业HR厘清思路、明确边界、完善流程。
活动现场交流深入、互动充分。参与辅导的企业HR表示，这种“一对一”辅导针对性强、内容务实管用，既解开了当前工作中的具体困惑，也进一步提升了企业用工风险防控意识和实务处置能力。
下一步，自贡高新区将持续以企业需求为导向，发挥“两新”组织党工委、党群工作部的统筹作用，依托自贡市人力资源协会等专业力量，聚焦用工合规、劳动关系协调、劳动争议预防等重点领域，常态化开展培训、辅导、沙龙等活动，把服务送到企业“家门口”，以更精准的助企服务优化营商环境，为园区企业高质量发展提供坚实支撑。（自贡融媒记者 王娉婷 文/图）
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