近年来，凉山州甘洛县坚持把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的重要抓手，紧扣县域发展实际，突出政治引领、资源整合、精准施训，不断健全培训体系、优化课程供给、强化成果转化，持续推动全县干部教育培训工作走深走实、提质增效。
夯实基础保障，建强培训支撑。甘洛县健全“组织部牵头抓总、党校主责实施、职能部门协同联动”的干部教育培训工作机制，坚持需求导向，广泛征集各类培训意见建议45条，科学统筹年度班次，制定年度培训计划18期；深挖本土红色资源，依托革命烈士纪念馆打造4个现场教学点，开展实景教学5期，传承红色基因、赓续红色血脉；建强兼职师资队伍，择优吸纳行业业务骨干、优秀村党组织书记、省内外专家学者等90余人入库，为开展高质量干部教育培训提供坚实师资保障。
坚持精准施训，提升培训质效。甘洛县立足乡镇、县直机关、村（社区）不同岗位履职需求，分类设置差异化培训班次，围绕项目建设、安全生产等重点领域开办专业化能力提升培训班10期，培训干部1239人次，不断增强培训的针对性、实战性；统筹做好上级调训任务，完成上级调训25期44人次；常态化开展党员干部全员轮训，举办各类培训64期、参训4795人次，稳步推进五年轮训规划，做到应训尽训；完善干部培训档案118份，将培训学习情况作为干部选拔任用、职级晋升的重要参考，近年来已有43名培训表现突出的干部得到提拔晋升，切实推动学用贯通、以训促干。（文 杨涛）
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