近年来，甘洛县委组织部坚守政治机关定位，聚焦政治淬炼、能力提升、作风锤炼、基层赋能四大重点，全方位抓实组工干部队伍建设，为全县组织工作高质量发展筑牢人才支撑。
向“思想淬炼”发力，筑牢绝对忠诚政治根基。甘洛县严格落实“第一议题”制度，执行部领导领学、全员跟进学闭环机制，开展专题政治学习55次。统筹集中与自主学习40余场次、专题研讨14场，发放学习资料125份。规范开展“三会一课”44次、主题党日18次，组织36名干部参加红色教育现场教学。常态化开展廉政教育，完成廉政谈话28人次，全员签订廉洁承诺书，夯实组工干部拒腐防变思想根基。
向“专业强能”发力，夯实善作善成履职本领。甘洛县以岗位练兵、结对帮带方式提升干部业务素养，组织各类培训12场次、86人次参训，业务专题培训8期，实操演练14次。实行“老带新”帮带年轻干部，指导完成工作动态、外宣信息300余篇。健全内部管理制度，排查廉政风险点，清单化督办重点任务39项，推动组织工作提质增效。
向“基层实战”发力，激活担当作为实干效能。甘洛县推动干部下沉调研200余次，参与基层治理、党建攻坚20余项，化解基层难题210余个，整改问题89个，完善台账档案26项。在一线锤炼本领，打通组织工作落地“最后一公里”。（文 王鹏杰）
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