近年来，凉山州会东县聚焦“管、建、用”一体化，统筹制度重塑、数字转型、服务升级，构建起严密规范、智能高效的干部档案全周期管理体系，为组织工作高质量发展蓄势赋能。

　　建制强基，筑牢审查“硬防线”。会东县坚持把制度建设作为干部档案管理的“生命线”，迭代升级10余项管理制度，细化“收集—整理—转递”全流程标准，构建权责清晰的闭环体系；刚性落实“凡进必审、凡提必审、凡转必审”机制，实行“预审+倒查”工作法。2026年以来，累计审核干部档案363卷，纠改问题55个，补充材料48份，确保档案真实准确、完整规范。

　　数智提效，跑出管理“加速度”。会东县加速推进档案管理数字化转型，投入300余万元建成标准化数字档案室，引入智能检索与加密存储系统，建立干部档案电子信息库，实现档案信息“一键定位”“云端调取”。目前，干部档案数字化率达95%，查阅效率提升200%。同时，严格落实干部档案安全保密制度，配备加密存储设备，实行“双备份、异地存”机制，确保数字档案绝对安全。

　　精准服务，架好用人“连通桥”。会东县坚持服务大局，将档案工作深度嵌入干部选任全周期。建立紧急需求“绿色通道”，对职级晋升、班子换届等实行“即接即办”；推行“送档上门”服务，主动对接相关部门，变被动查阅为主动供给。加强干部档案管理人员业务培训，通过集中授课、现场指导、案例分析等方式，提升档案管理人员业务水平。2026年以来，提供干部档案查阅459件、转递51本，为50余人次干部选任提供精准档案支撑，切实以高效服务提升组织决策精准度。（文 刘槟）