8月以来，四川以2026届离校未就业高校毕业生为重点，同时面向有培训意愿的高校毕业生等青年，深入推进“提技能、促就业”专项行动，帮助离校未就业高校毕业生等青年群体掌握一技之长，促进高质量充分就业。

　　本次专项行动以“培训即对接、结业即推荐”为导向，攻坚期为8月至10月。全省首批培训计划将开设培训班次306个，预计培训1.2万余人，培训期间还将组织专场招聘会，定向推介招聘岗位。

　　根据全省统一部署，四川各地正火热开展求职能力提升实训营等活动。培训项目涵盖求职能力实训、技能体验、新领域专项3个类别。求职能力实训方面，设置职业定位、简历制作、面试应对、职场模拟、入企体验等项目，帮助青年补齐求职实战经验短板。技能体验方面，推出短视频创作、AIGC应用、新媒体运营、无人机驾驶、家居收纳等“微课堂”，帮助青年发现职业兴趣、明晰就业方向。新领域专项方面，开设新能源汽车三电系统维护、互联网营销师、人工智能训练师、跨境电商运营管理师等前沿课程。据悉，AI办公工具实操、新媒体短视频制作、无人机驾驶操作等新兴领域课程占比超四成。

　　专项行动开展以来，全省各地积极响应。目前，广安市推出无人机驾驶、电商直播、人工智能训练师等精品培训班次；内江市发布的培训计划，涵盖新兴职业与实用工种，同步提供求职指导服务；乐山市举办“嘉州技能夏令营”，依托“乐山就业之家”数智服务平台等渠道广泛征集培训意愿，邀请人力资源服务机构、重点用工企业入驻，储备优质岗位1000余个。

　　“鼓励学员在参加专项行动的同时，参加职业技能等级认定。同时，建立参训学员就业跟踪台账，对结业后6个月内未就业学员持续提供职业指导和岗位推荐，织密全链条就业帮扶网，让更多青年在就业路上找到自己的坐标。”四川省人力资源社会保障厅相关负责人说，符合条件的有意愿参加者，可持续关注“四川人社”“就业四川”公众号发布的相关信息，或到所在地公共就业服务机构了解详情。

　　下一步，四川还将大力推广求职能力实训，紧扣重点产业链需求开设大学生技能提升班，结合全省产业布局开展特色培训，融入“人工智能+”求职实训内容，助力高校毕业生等青年顺利求职、成功就业。（四川日报全媒体记者 刘春华）