7月14日，全国“小三级”工会工作推进会召开。德阳市旌阳区东湖街道总工会作为街道层级示范代表，以视频连线形式参与大会线上观摩，全面展示旌阳区基层工会规范化建设、精细化职工服务、数字化治理赋能的创新实践。

东湖街道总工会共享职工之家 供图 旌阳区总工会

　　近年来，旌阳区总工会深耕“小三级”工会提质增效工作，指导东湖街道总工会创新构建“一枢纽、四体系、两阵地”工作模式，以党建引领夯实基层工会组织根基，以体系建设做细做实维权服务主业，以双线阵地激活基层治理效能，成功打造街道层级工会工作样板。

　　旌阳区总工会将工会履职成效纳入党建考核体系和党组织书记抓党建述职评议重点内容，健全上下联动、常态长效的工作机制，严格落实党工委每半年专题听取工会工作汇报、街道办事处联合街道总工会每年召开联席会议的制度，精准排查、靶向破解基层工会工作难点堵点；持续优化工会组织架构与人员配置，由街道党工委副书记兼任总工会主席、街道办班子成员担任专职副主席，组建一支由4名工会社会工作者、84名社区网格员组成的街道工会干部队伍，全面夯实基层工会服务根基；构建省市区总工会定额补助、项目化补助、街道配套补助相结合的经费保障制度，年均投入50万元以上，确保基层工会各项工作常态规范、高效运转。

公益律师开展政策宣传 供图 旌阳区总工会

　　旌阳区总工会整合优化组织覆盖、关爱服务、法律援助、应急处置四大工作体系，全面筑牢职工服务维权保障防线；全域推进党工共建，严格落实企业建会机制，依托联合建会方式实现组织覆盖；吸纳新业态会员3253人，带动新增新兴领域党群组织30个，实现党工共建双向赋能；聚焦职工刚需开展政策宣讲、就业服务、子女托管等暖心服务，2025年以来累计服务职工超4.1万人次；依托一站式维权服务窗口开展法治服务，办结法律援助案件52起，为职工挽回经济损失近百万元；健全动态监测、分级调处、部门联动机制，近三年妥善化解各类劳资矛盾347件，切实筑牢职工权益保障防线。

开展健康知识讲座 供图 旌阳区总工会

　　旌阳区总工会坚持实体阵地、数字阵地双向融合、协同赋能，全面激活基层工会治理活力，线下依托标准化共享职工之家，常态化开展劳模宣讲、技能培训、健康服务、文体活动等特色暖心活动，丰富职工精神文化生活，切实增强广大职工的归属感、幸福感与认同感；线上依托“旌工积分”数字化服务体系，联动“川工之家”APP、“旌城小哥码”小程序，精准聚焦职工、新就业群体急难愁盼问题，以智能化手段破解基层服务治理痛点难点，积极引导广大职工主动参与基层共建共治，持续擦亮旌阳工会特色服务品牌。

职工代表在户外运动场开展乒乓球比赛 供图 旌阳区总工会

　　下一步，旌阳区总工会将持续深化“一枢纽、四体系、两阵地”工作模式，推广成熟工作经验，提升基层工会组织力、服务力、治理力，全力推动全区新时代工会工作高质量发展。（文 杨成媛）