近年来，凉山州甘洛县始终坚持将发展党员工作作为加强党员队伍建设的重要抓手，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，立足发展党员工作全过程，坚持在源头储备、资格把关和作用发挥上下功夫，切实提升发展党员工作质效。

　　严把入口关，抓实源头储备。甘洛县聚焦返乡创业人才、致富带头人、退役军人等重点群体，定期开展全覆盖摸底排查，建立入党申请人、入党积极分子、发展对象“三级储备库”，细化年龄、学历、职业、民族等10余项基础信息，实行台账式管理、动态化更新；坚持源头培养、跟踪培养，全年累计开展谈心谈话20余场次，覆盖入党积极分子556人，切实把政治坚定、实绩突出的优秀人才及时吸纳入库，不断激活源头活水，为高质量做好党员发展工作筑牢坚实基础。

　　严把程序关，确保发展规范。甘洛县严格执行发展党员工作规程，对照《发展党员工作手册》及发展党员材料清单，落实“一人一档、一事一记、一步一审”，全程纪实五大阶段25个步骤43项材料；坚持支部初审、党委预审、组织部复审三级联审机制，层层压实审核责任，每年对300余份新发展党员、转正党员档案逐本核验，确保手续完备、程序规范、资料齐全，从源头杜绝程序倒置、环节缺失、材料漏项等问题，不断提升发展党员工作制度化、规范化、标准化水平。

　　严把培育关，提升能力本领。甘洛县严格落实“四个以学”长效机制，坚持把入党教育作为思想政治引领关键环节，围绕党的创新理论、党纪学习教育、乡村振兴、基层治理等重点内容开展教育培训，年均举办入党积极分子、发展对象培训班2期，培训300余人次，抓实党的创新理论武装，引导入党积极分子和发展对象端正入党动机、坚定理想信念；组织党员带领发展对象开展各类实践活动50余场次，有效促进党员将理论知识转化为实际行动，不断提升履职能力。（文 毛舒婷）