近年来，凉山州会东县聚焦流动农民工党员队伍建设，通过精准画像摸清底数、健全跨域联审机制与驻外党组织体系，靶向赋能强化培育锻炼、推动务工能手向振兴骨干转变，暖心留人完善政策保障与成长通道，切实把流动人才转化为乡村振兴坚实力量。

　　精准画像，变“流动散兵”为“有根方阵”。会东县依托县、乡、村三级联动摸排机制，分类建立优秀农民工、后备力量、村干部“三本台账”，动态掌握1.8万余名外出农民工底数；推行“一方为主、共同培养、双向考察、两地公示”跨域联审机制，确保发展党员程序不落、标准不降；在新疆维吾尔自治区、昆明市、深圳市等务工集中地成立6个驻外党支部，将156名流动党员纳入有效管理，同步建立优秀农民工入党专项计划，已吸纳167人光荣入党，实现“流动不流失、离乡不离党”。

　　靶向赋能，变“务工能手”为“振兴骨干”。会东县围绕“精准回引、重点培养、大胆使用”全链条工作思路，出台优秀农民工定向回引培养方案，精准回引200余名优秀农民工；分层分类实施培育计划，100余人纳入村党组织书记后备力量；依托党群服务中心、人才实训基地等阵地，采取“线下集训+云端推送”相结合模式，举办专题培训班20余期，推送线上党课百余期，让农民工党员在学中干、在干中强，逐步成长为乡村振兴的“领头雁”。

　　暖心留人，变“外出潮汐”为“归巢动能”。会东县集成推出关爱服务“十大行动”，配套创业扶持政策，21名返乡农民工党员领办村集体经济项目，30余人参与现代农牧基地建设；建立优秀农民工联系培养机制，425人进入村“两委”班子，其中84人担任村党组织书记，畅通基层干部成长通道，累计定向招录公务员3人，事业编制人员3人；通过给政策、搭平台、压担子，让优秀农民工党员既回得来、更干得好，成为推动乡村发展的中坚力量。（文 罗永泽）