近年来,凉山州会东县深入实施人才强县战略,坚持政策引领、产才融合、服务保障协同发力,持续优化人才发展生态,为县域经济社会高质量发展提供坚强人才支撑。
聚焦政策赋能,完善人才支撑体系。会东县坚持党管人才原则,构建“县委统揽、组织牵头、部门协同”的工作格局;出台《会东县高层次和急需紧缺人才引进稳定培养办法》及教育、卫生专项引才政策,创新将文旅康养、清洁能源等领域急需紧缺本科专业纳入引才政策支持范围,构建“安家补助+租房补贴+成果奖励”的组合式支持体系,人才政策吸引力不断增强。
聚焦产才融合,精准引育急需人才。会东县紧扣产业升级需求,启动“星火计划”、急需紧缺专业大学生顶岗实习等项目,赴四川大学、云南大学等高校开展3批次招才引智活动,引进专业技术人才14名;组建由30名专家构成的科技特派团,推动25家企业完成科技型企业入库备案;依托院士(专家)工作站、科技小院等平台,引进研究生6名、专业技术人才11名,服务华山松、牛油果等特色产业发展,产才融合效应持续显现。
聚焦服务保障,营造尊才浓厚氛围。会东县完善县领导联系服务专家人才机制,协调解决生活工作困难21项;审核发放第六批安家费及购房补贴384万元,打造14套“青年驿站”,完成第十一批人才周转房分配,为76名人才解决安居之忧;联合周边县市举办4次青年交友联谊活动,常态化开展专家人才走访慰问、休假疗养等工作,累计覆盖优秀人才1500余人次,全社会尊重人才、爱护人才的氛围日益浓厚。(文 高山坤)
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