遂宁射洪市“酒乡匠人”劳务品牌成立以来，已联合射洪各大食品饮料企业开展培训超8000次，带动10万余人稳定就业，已成为射洪市以品牌化路径打造产才融合新引擎的核心抓手，交出了一份产才融合的亮眼答卷。

“酒乡匠人”劳务品牌发布会

　　精准育才，锻造企业发展“主力军”

　　在舍得酒业生产车间，国家级非遗传承人杜德军的故事，是品牌“匠人养成”体系的生动体现。自1997年入厂以来，他在企业提供的系统性技术培训和岗位实践中不断精进，凭借自身勤勉钻研，逐步从基层员工成长为技术骨干。得益于“酒乡匠人”品牌的持续培养与资源支持，杜德军在实现个人成长的同时，通过“手传口授”的“大师课”，累计为3000余人次讲授白酒酿造理论，并针对关键工序开展技能培训。在他的推动下，已成功助力100余人获得岗位晋升，指导30余名骨干取得高级技能证书，真正彰显了“名师出高徒”的技艺传承力量。

匠人杜德军（右一）在车间教授技术

　　“酒乡匠人”品牌的核心即在于人才赋能。射洪市酒投公司自创建该品牌以来，深度链接舍得酒业、正大食品、新希望集团等龙头企业与职业院校，创新“订单式”培养模式。目前，已推动舍得酒业与7所院校共建“订单班”，经过两年实践，首批325名订单班学员已精准入职，实现了从校门到厂门的无缝对接。

　　为构建高水平技能传承体系，该品牌还着力打造了“舍得大师—首席工匠—技能骨干”三级师资梯队，并通过“名师带高徒”机制，使传统技艺得以活态传承。全年累计开展各类技能与安全培训60余场，覆盖超8000人次，显著提升了一线从业者的专业素养与安全生产意识。

　　此外，射洪市酒投公司大力支持“酒乡匠人”发展壮大，设立品牌发展专项资金，通过评选“首席工匠”“品牌推介官”等方式，树立了行业标杆，激发了匠人们的荣誉感与创新活力，形成了结构合理、技艺精湛的人才梯队。

　　融合兴业，激活就业创业“一池水”

　　“酒乡匠人”品牌的效应，迅速从人才培养外溢至产业协同与就业市场。射洪市酒投公司积极搭建桥梁，推动相关企业与市内84所学校达成校园餐劳务合作，不仅拓展了服务领域，更直接创造了约1000个稳定就业岗位，并有110人成功考取专业资质证书。

劳务品牌签约仪式

　　在这一品牌势能的带动下，射洪食品饮料产业生态持续优化。目前，全市规上食品饮料企业已达27家，集聚了1.2万余名本土专精技术技能人才，“酒乡匠人”已成为连接人才与产业、助推区域经济跃升的关键纽带。

　　规范立信 ，筑牢品牌长远“奠基石”

　　为保障品牌可持续发展，射洪市酒投公司将“酒乡匠人”劳务品牌创建工作纳入“十五五”规划重点工作之一，已系统完成视觉形象（Logo）设计与知识产权布局，其8大类商标注册申请中已有6类通过国家初审。同时，《品牌管理规范》《评价规范》等核心制度已修订完善，标志着覆盖培养、认证、服务全链条的标准化体系已然形成，为品牌的规范化、市场化运营奠定了坚实基础。

劳务品牌签约仪式

　　从一颗匠心到一个品牌，从一个品牌到一个生态，“酒乡匠人”正以技能之力、匠心之魂，为射洪乃至更广阔区域的产业升级与高质量发展，注入源源不断的澎湃动能。（文/图 刘嘉辰）