近年来，广汉市紧扣中心大局，以制度化、常态化、品牌化为抓手，持续激发离退休干部志愿服务活力，引导广大老同志发挥优势、发光发热，为全市经济社会高质量发展注入“银发动能”。

　　建强组织体系，让“银发资源”活起来。广汉市坚持党建引领，整合涉老资源，建立130余人的“银发人才库”，探索“党支部+志愿服务队”模式，组建医疗宣讲、党务实操等7支特色队伍，整合基层党群服务中心资源，建成15个“德耀·汉风”“五老”志愿服务站（点），服务覆盖18万村（居）民；健全“老青帮带”机制，70余名老同志结对帮带基层骨干，协助争取项目15个、资金5000余万元；三星堆博物馆名誉馆长肖先进等老专家深耕文博一线，以实际行动诠释银发担当。

　　聚焦中心大局，让“余热力量”聚起来。广汉市围绕基层治理、乡村振兴、青年成长等重点领域，推动银发志愿服务精准赋能；开展“老干先锋进小区”行动，年均开展矛盾调解、法治宣传等志愿服务400余场次，覆盖群众2.4万余人次；选派30余名老同志担任企业党建指导员，推动“两新”党建提质增效；实施乡村振兴志愿服务专项行动，开展技术培训、政策讲座70余场，相关经验入选全国强村共富创新实践案例；组织“五老”志愿者开展青少年宣讲130余场次，募集关爱资金80余万元，相关工作获中国关工委肯定。

　　做实保障培育，让“志愿品牌”亮起来。广汉市坚持强保障、树典型、创品牌，建成34个“家门口”老年学堂，全额返还离退休干部党费、配套专项工作经费，为老同志发挥作用提供坚实支撑；推行志愿服务积分兑换制度，常态化选树先进典型，增强老同志的荣誉感与归属感；按照“一团队一品牌”思路，打造“薛大姐调解室”“薪火向阳”等特色品牌，其中“薛大姐调解室”年均化解纠纷20余起、成功率达100%，“非遗传承”服务队深耕文化传承，让古老技艺焕发新生机。（文 刘文）