近年来，凉山州甘洛县通过稳步抓实规范管理、质效提升、动态更新3个关键环节，进一步提升科级领导干部人事档案管理科学化、规范化、精细化水平，为干部选拔任用提供坚实基础。
制度先行定规范。甘洛县根据《关于进一步加强人事档案管理工作的通知》要求，从日常管理、队伍建设和监督检查3个大方向，细化查（借）阅制度、档案内容完善、材料核实归档等具体要求10条，细化档案收集、鉴别、整理、转递等流程10项，通过“定制度+划标准”方式，实现“材料形成有依据、内容审核有标尺”，进一步提升干部人事档案规范化管理水平。
三审核实提质效。甘洛县组织人事部门根据档案归档材料、纪检监察部门廉洁情况核实、个人家庭成员基础信息核对等方式，全面落实“初审注意完整性、再审注重真实性、终审敲定逻辑性”3层审核程序，逐步完成补充缺失材料、修正存疑信息、及时分类归档等各项程序，进一步提升干部人事档案材料完整率。
动态更新稳提升。甘洛县严格落实“交接及时规范、审核细致严密、整改及时全面”规范化流程，规范更新干部人事档案数字化管理目录，建立干部人事档案材料交接台账，订立交接标准和材料更新时限，通过干部档案信息预警，动态监测反馈和登记归档干部学历变更、奖惩记录、工龄认定等各类关键性材料信息，进一步提升风险隐患预警化解能力。（文 周雪琪）
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