近年来，凉山州越西县聚焦优化安置点社区服务供给，坚持党建引领，突出问题导向，以城北感恩社区为示范，以点带面，创新推行“量体裁衣”式“双报到、双评价”，着力破解“双报到”单位解决问题不针对、走过场等问题，持续发挥党员干部先锋模范作用，提升易地扶贫搬迁后续扶持新效能。

　　强化组织领导，报到服务“实打实”。越西县聚焦“双报到”成员单位流程不规范、职责不清晰等问题，印发《关于进一步规范县直机关单位党组织和在职党员到社区“双报到、双评价”工作的通知》，明确报到服务内容、职责分工和保障措施等，压实责任，提供指导；强化示范带动，要求各“双报到”单位党员干部每季度至少到居住地社区报到一次，至少开展一次志愿服务活动，带动25个机关单位党组织、7个“两新”组织党组织、200余名党员到社区主动报到、积极作为，变“被动服务”为主动服务。

　　创新服务模式，精准匹配“结对子”。越西县聚焦“双报到”单位解决问题不具针对性，没有实际解决社区难点堵点问题，探索构建多方参与、精准对接、有效互动的“双报到、双评价”“1+N”联动格局，推动依托社情民意收集平台、问题协调处置平台、解决结果反馈平台等，构建“群众点单、网格员接单、社区党组织派单、报到单位销单、群众评单”“五单”办实事联结闭环工作机制，梳理好问题清单、项目清单、志愿清单，全覆盖帮助解决实际问题，实现精准化接单、高效化销单，以实际行动彰显担当、展现作为、共享力量。

　　主动担当作为，为民服务“强作风”。越西县聚焦群众“急难愁盼”，积极引导电力公司、移动公司、政法委等单位全力保障社区的电、网、安全等基础设施，并会同县妇联和团县委在社区开设困难群众“微心愿”项目，解决群众问题困难80余项；结合“互益行·新风超市”，将报到单位党组织、结对联系的“两新”组织党组织等赠送的帮扶物资和社会捐赠物资全部作为“互益行·新风超市”兑换物品，充分解决兑换物品来源难、资金筹集难的问题，真正把单位党组织的优势发挥出来，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

　　健全体制机制，强化责任“压担子”。越西县建立“双报到·双评价”工作考评机制，将“双报到、双评价”工作开展情况纳入基层党建工作目标考核内容，作为评先创优、年度述职评议等工作的重要参考，对报到效果不佳或表现落后的单位予以谈话提醒，拒不改正的取消单位主要负责同志年度评先评优资格；健全在职党员服务评价制度，对在职党员社区作用发挥情况进行全程纪实，动态更新志愿服务台账，定期组织社区对在职干部服务情况进行评价，并及时反馈机关党组织，形成报到服务闭环；强化结果运用，积极挖掘整理在职党员志愿服务活动先进典型、先进事迹，加大信息刊发和报送力度，增强在职党员获得感、荣誉感，营造“争相创优、助力社区”的浓厚干事氛围。（文 陈巧）