12月24日，由四川省人力资源和社会保障厅、德阳市人民政府主办，德阳市人社局承办的首届西部人力资源服务创新创业大赛在四川德阳举行。
本次大赛旨在构建全方位、多层次的交流互动平台，促进人力资源服务的前沿探索、技术革新及服务业态的拓展，紧密对接本地支柱性实体经济需求与区域产业特色，助力人力资源与经济社会高质量发展深度融合。
签约仪式
大赛自11月18日启动以来，吸引来自北京、上海、广东、重庆、甘肃、青海、宁夏等多地的人力资源服务企业共计102个项目参赛，涵盖零工市场建设、劳务品牌培育、AI智能招聘、大模型驱动员工绩效调度、人才链与产业链数据要素管理等多业态服务项目。经过初评、复选，22个项目进入决赛，通过项目答辩、专家评审等，最终，这些项目获一等奖、二等奖、三等奖。
大赛发布《成德眉资人力资源服务需求清单》，包含赋能产业服务企业产品（项目）492项、助力就业服务产品（项目）198项，助力各类用人单位、就业工作部门、行业主管部门等掌握行业发展状况、精准服务对接、优化服务产品，推动构建统一规范、竞争有序的人力资源市场。
大赛还举行优质项目入驻德阳人力资源产业园签约仪式。“基于数智技术的‘聚才链’人力云平台”“海纳职通——找工作像点外卖一样方便”“零工平台开发及推广应用”等6个优质项目签约入驻德阳人力资源产业园，将在项目推进、技术支撑、市场拓展等方面开展深入合作。商业企业人力资源管理数字化探索和“大数据+互联网+AI+工伤预防”人力资源跨界融合发展项目开展了精彩的现场路演。（文/图 谢清文）
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