近年来，德阳市高度重视妇女儿童健康权益保障，面对新形势、新任务，顺应群众新需求、新期待，聚焦“建体系、提能力、优服务、强队伍”改革发展路径，突出中心，多向发力，全面开启妇幼健康事业高质量发展新篇。

　　建体系 锻造妇幼健康强劲支撑力

　　德阳市建优建强妇幼健康服务体系，全面构建以德阳市人民医院妇女儿童医院为核心，德阳市第二人民医院、成都中医药大学附属医院德阳医院为支撑，区（市、县）妇幼保健机构和基层医疗卫生机构为基础的妇幼健康服务体系。

　　德阳市加强市县两级危重孕产妇和危重新生儿救治中心的建设管理，建立职责明确、上下联动、应对有序、运行高效的危重孕产妇和新生儿救治网络，落实危重孕产妇和新生儿救治中心能力评估和危重孕产妇救治体系技术评估工作，定期开展多场景、多角度、多层次的实战型母婴安全应急演练和危重症评审，发现和解决危急重症救治过程中存在的问题，畅通救治绿色通道，强化团队协作能力，全面提升救治能力；以妇幼保健机构等级评审为杠杆，持续加大妇幼健康服务投入保障和政策支持力度。

　　提能力 锻造妇幼健康多元保障力

　　德阳市健全医疗协作网络，通过组建妇幼健康服务医联体、专科联盟和远程医疗、对口支援、业务托管等方式，促进优质妇幼保健服务资源下沉。全市6家妇幼保健机构与四川大学华西第二医院、四川省妇幼保健院、成都中医药大学附属医院分别签订专科联盟。什邡市妇幼保健院与成都市妇女儿童中心医院建设医联体。

　　德阳市（旌阳区）妇幼保健院、什邡市妇幼保健院、中江县妇幼保健院牵头组建县域内妇儿专科联盟，打通开展妇幼保健服务的市级医疗机构与县级医疗机构、县级医疗机构与乡（镇）、社区医疗机构纵横联合，提升妇幼健康服务的整体能力水平。

　　德阳市建立完善妇幼健康服务质量控制体系，成立市县两级妇产科和儿科质量控制中心，依托德阳市妇幼保健和计划生育指导中心，成立市级母婴安全质量控制中心和妇幼保健质量控制中心，组建质控专家组，制订质控标准，定期开展质量控制工作，保证服务质量安全。

　　优服务 锻造妇幼健康创新驱动力

　　德阳市围绕“妇女生命全周期、儿童生长全过程”，持续拓展服务链条，深化服务内涵；聚焦婚检、孕检、产检和产后访视等问题，实施一批务实有效的改善就医服务措施，完善全生命周期服务模式，促进妇女儿童健康全面发展。

　　德阳市人民医院妇女儿童医院实施产科孕期全周期健康管理服务。项目服务内容包括规划式复诊管理、专家远程咨询、个性化陪诊服务、特需服务预约及免门诊预约入院，致力于帮助孕妈妈解决产检复查、无人陪诊、咨询途径单一等一系列问题。

　　旌阳区、什邡市妇幼保健院开展产后延伸服务，提供上门产后保健和新生儿保健服务，通过“零距离”服务，让产妇足不出户就能享受到专业的产后服务及人文关怀。

　　全市妇幼健康服务机构积极响应群众对妇幼健康服务多样化、个性化需求，不断创新服务模式，提高服务质量，让广大妇女儿童健康获得感成色更足，幸福感更可持续。

　　强队伍 锻造妇幼健康人才竞争力

　　德阳市加强人才引进，依托“千名硕博进德阳”引才计划，统筹机构编制资源，结合实际，制定妇幼健康人才引进政策，畅通绿色通道，简化招聘程序，建立妇幼保健机构自主招聘机制，鼓励采取提高工资待遇、提供安家补贴、适当降低“门槛”等多种优惠政策，吸引优秀人才到德阳工作，有效破解全市妇产科医生、儿科医生、助产士等专业技术人才紧缺问题。

　　德阳市加大培养力度，市、县两级卫生健康主管部门加大力度扶持和培育妇幼保健重点学科、特色专科，在免费定向医学生培养、住院医师规范化培训中加大基层妇产科、儿科人才培养力度；采取向国内外知名医疗机构选送重点人才等方式，培养妇幼保健和临床领军人才和学科带头人。

　　德阳市通过举办短期进修、转岗培训等方式，培养妇幼保健和临床骨干人才；通过举办学术会议、学术交流、对口技术帮扶指导等方式，提升基层一线人员的技术水平和服务能力。

　　德阳市强化激励机制，制定倾斜政策，人事薪酬、职称评定优先向从事妇女、儿童保健服务的医务人员及实际从事临床的妇产科、儿科、助产士专业人员倾斜，引导更多的医师从事妇产和儿科专业。（文 邓科 周电洪）