2000年9月，绵阳市商业银行在中国科技城大地“破土而出”，接受风雨洗礼。多年以来，该行在绵阳市委、市政府坚强领导下，在中国人民银行、国家金融监管总局各级监管部门悉心指导下，浸润沃土、强根固基，始终坚持高质量党建引领高质量发展，秉承金融为民初心，探寻创新驱动路径，着力服务实体经济，积极践行社会责任，如今已然枝繁叶茂、花开巴蜀，为绵阳加快建设中国科技城、全力打造成渝金融副中心作出了积极贡献。

　　绵阳市商业银行坚持党建与业务双向融合，将党建工作贯穿于经营管理的全过程，在不断提高政治判断力、领悟力和执行力的实践中担当初心使命。

　　坚持不懈抓好党的领导。该行严格按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例》和四川省委、绵阳市委工作要求，认真落实党要管党、从严治党要求，积极探索现代企业制度下党组织发挥政治核心作用和参与企业重大决策的有效途径，把党的领导写入本行《公司章程》，把党委研究讨论作为董事会、经营管理层决策前置程序，认真落实“三重一大”制度和“党委议事规则”，有效发挥行党委的政治核心、领导核心和把方向、管大局、保落实作用，不断提高政治站位。

　　不断夯实基层党建基础。该行制定《绵阳市商业银行基层党支部会议议事规则（试行）》《关于常态化开展“三分类三升级”活动的通知》，大力推进党支部标准工作法，持续推进党组织规范化建设和党员队伍教育等基础性工作，组织有条件的党支部积极抓好党支部阵地建设，认真落实一线创优年活动，大力督促基层党建抓好“三会一课”、主题党日等制度落实，落实好基层党组织定期换届，选强配齐支部班子，加强党建工作督促指导，基层党建工作基础不断得到夯实；调整和建立党委领导班子新一轮党支部工作联系点。2024年上半年，各行领导到基层分支行调研工作50余次，积极为基层排忧解难，促进基层党建工作与经营工作有效融合和全面发展。

　　切实加强党风廉政建设。该行持续强化党委主体责任和纪委监督责任，积极健全党风廉政建设和纪检监察工作机制；大力开展法规法纪和反腐倡廉教育，引导全体党员干部筑牢拒腐防变思想防线；组织开展廉洁风险排查、从业人员异常行为排查，对排查发现的异常行为员工进行问责处理，净化从业人员队伍，提升队伍素质；强化执纪问责，持续巩固中央“八项规定”工作成果，有效防止“四风”问题反弹，营造风清气正的政治生态；抓好内部监督执纪，对有关责任人进行严肃处理，努力营造风清气正的良好氛围。

　　高效激发内生发展动力。该行全面落实“人才兴行”战略，始终坚持党管干部、党管人才原则，牢固树立“人才是第一资源”理念，通过积极畅通人才晋升与成长机制建设、切实加强人才开发与培养体系建设和干部管理，不断健全以能力和业绩为导向的人才考核评价体系，努力营造优秀人才干事创业的良好氛围。

　　站在新的起点上，绵阳市商业银行将始终坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，深入贯彻落实关于推动成渝地区双城经济圈建设的重大战略部署，以更加昂扬的姿态、稳健的步履，砥砺奋发，不断探索金融服务新模式，完善现代金融服务体系，深度融入绵阳“五市战略”，为助力绵阳经济高质量发展绘就新画卷、谱写新篇章。（文 祝凰淋 唐甜）