为全面推进《四川省促进优秀退役军人到学校任职任教三年行动计划（2024—2026年）》安排部署，5月14日，四川省促进优秀退役军人到学校任职任教工作推进会在天府新区召开。

　　会议总结了全省优秀退役军人到中小学任职任教的阶段性成果，退役军人事务、教育、人力资源社会保障部门交流经验做法。天府三中校长叶超围绕退役军人进校园相关工作作了交流分享。

四川天府新区体育教师共享中心 供图 四川天府新区党群工作部宣传处

　　一直以来，天府新区高度重视退役军人就业保障工作，在深度开发退役军人价值，构建全方位育人体系方面，已得到一定成效。与此同时，为畅通退役军人入校任职任教渠道，为退役军人高质量就业提供更多工作机会，天府新区还实行先进驻、后培训、再上岗，构建“选、聘、培、用、管、评、退”全闭环制度体系。

　　天府新区还创新设立《学校国防教育“八一”评价指标》，将其纳入学校年度目标考核分值体系（占比4%—5%），并利用闲置校舍筹建全民国防教育基地，加快打造集国防教育、学生军训、拓展训练等功能于一体的全国示范性基地。

　　据悉，天府新区现已招募兵教师、国防教育辅导员、共享教官共74人，其中8名担任班主任。13所学校被教育部、中央军委政治工作部评定为全国中小学国防教育示范学校。“兵教师共享模式”在全国促进优秀退役军人到中小学任教工作会上受到点名表扬，为全省乃至全国退役军人入校任职任教工作开展提供了试点经验和示范样板。

　　当天，会场外还举行招聘会，来自全省各地的退役军人在现场积极填写招聘登记表，与用人单位交谈，了解用人需求、岗位要求、薪资待遇、工作内容等，气氛火热。求职者表示，此次招聘会形式新颖、互动性强，能更全面地了解企业及职位信息。（文 李勇）