新华网成都10月30日电（郑玮）成都市锦江区的新华之星AI大厦里，一台台电脑紧张地运转，一场场“头脑风暴”在会议室里上演；锦江区人才综合服务中心，办事人员忙忙碌碌，前来落户的人才来来往往；绿道上，有人悠闲漫步，有人疾驰而过；公园里，扎帐篷、放风筝、玩飞盘，不同的人都能找到属于自己的生活方式……10月30日，由数十名市民代表组成的观察团走进成都锦江软件园进行实地探访，感受源源不断的人才“活水”带来的城市活力。

位于锦江区的中生科创谷生研所南侧地块效果图

  “便捷的公服配套和多元的消费场景是吸引我来成都市锦江区工作的首要因素，一日的行程结束后，更加坚定了我留在锦江软件园创业的决心。”市民观察团的“蓉漂”青年代表表示。

  公园城市强调以人为本，锦江软件园在打造过程中，也充分将“人”的要素纳入考虑与谋划，以“真金白银”的揽才政策、良好的营商环境、完备的产业配套生态、持续释放的城市机会吸引创新人才落户置业、安居乐业、投资兴业，力争将“一道九园”打造为创新人才落户成都的首选地。

  筑巢引凤 政策是招引人才的“梧桐树”

10月30日，“走进锦江软件园”市民观察团参观锦江区人才综合服务中心。新华网发（张可凡摄）

  上午，市民观察团走进锦江区人才综合服务中心，了解人才服务有关情况。“为了更好地服务企业和人才，我们在新华之星AI大厦7楼打造了人才综合服务中心。”相关负责人介绍，该人才服务中心集“一平台五中心”于一体，约2200平方米的服务空间整合了锦江区行政审批局等多部门涉及人才和企业服务的15类84个事项，汇集锦江人才发展公司等14家专业人力资源服务机构力量，为企业、人才提供政策申请等公共服务，落实“容缺补正”“告知承诺”等便利化措施。

  锦江区以大数据赋能人才工作，搭建“锦江智慧人才可视化平台”，以人工智能创新应用为牵引，聚焦都市工业、现代商贸、都市文旅等“1+3+3”现代产业体系，匹配工商、税务等数据，通过智能算法，对全区重点企业及30万余名产业人才进行“画像”，动态掌握用工缺口和人才需求，智能匹配岗位，形成“岗位一站归集、人岗一键匹配、结果一屏反馈”的人才就业一体化动态服务格局。平台已推送1万多个岗位，面试率增加200%，人才与企业双向中意率达30%以上。锦江区委人才办相关负责人表示：“锦江区将依托人才大数据平台，深度挖掘数据应用价值，推动人才数据、就业数据和产业数据的互联互通，为‘四链’融合和人才工作管理提供数据支撑。”

  为深入实施人才引领发展战略，源源不断把各方面优秀人才集聚到锦江高质量发展中来，锦江区从多个维度着手为锦江软件园聚才引智提供支撑。2023年出台的《关于人才引领高质量发展的若干政策措施》设立10亿元人才发展专项资金，为全方位培养、引进、用好产业人才和各类急需紧缺人才提供有力支撑；面向顶尖科技创新团队进行“双招双引”，对于符合要求的科技创新团队，给予最高2000万元综合资助。同时提出支持高能级科创平台建设、支持科技成果在锦江区转移转化、支持锦江软件园急需紧缺人才引聚等措施，从教育、医疗、住房、创业扶持等方面扶持人才。

成都交子公园金融商务区配套学校鸟瞰图

  “不但有收入奖励，还有安家补贴，看得出来政策很有诚意啊。”“真金白银”的揽才政策被市民观察团频频点赞。

  人才兴则产业兴、产业兴则区域兴。据了解，截至目前，锦江区引育省市重大人才计划专家40名，吸引青年人才落户2905名，评选“濯锦工匠”120人。

  激发活力 环境是招引人才的“蓄水池”

10月30日，“走进锦江软件园”市民观察团参观白鹭湾科技生态馆。

  总规模32.5平方公里的锦江软件园，有18平方公里是“三圣花乡”“白鹭湾湿地”生态绿地，“公园里生活”“公园里办公”在这里成为现实。有人用“人无我有，人有我优”评价锦江软件园的生态底蕴，而比生态环境更吸引人才的是这里的营商环境。

  锦江商贸发达、繁荣时尚，“百年金街”春熙路享誉全国，大慈寺“十二月市”开创成都街市贸易先河，拥有以香港太古集团投资建设的太古里为代表的高端商业综合体，“国际消费中心城市中心城区”发展指数全国第3，“重点城市核心区户外经济活力指数”全国第1。

  “市场主体繁荣活跃、政务服务高效便捷、市场竞争开放公平、权益保障公正法治”是锦江区助推营商环境提档升级的愿景。自2023年2月锦江软件园正式对外推介以来，锦江区先后出台《锦江区聚焦产业建圈强链支持实体经济高质量发展十五条政策措施》《白鹭湾科技生态园产业发展专项扶持政策》等相关政策，从产业扶持、研发支持、金融服务等方面，为锦江软件园的高标准建设提供政策支撑。

  日前，四川菲林印务有限公司法人代表苏丹到锦江区人才综合服务中心现场办理企业注册登记，当天就拿到了营业执照正副本、4枚企业公章、税务Ukey和开办企业政策、人才政策宣传资料。“以往办理事项流程较多，多头跑、跑几趟的情况经常发生，锦江区人才综合服务中心只跑一趟、只找一人、立马办结的‘一站式’服务给了我们这些创业者全新的服务体验。”

  2023年以来，锦江区落实减税降费政策，优化涉税服务，对符合政策的企业新增减税降费及退税缓费共计10亿元，惠及纳税人16万户次，其中民营企业减税降费金额占全部金额的比重约为65%。支持锦江区中小微企业获得“蓉易贷”2000余笔、17亿元；“交子普惠”金融服务平台吸引银行、保险、证券等金融机构50家，推出普惠金融产品150款，累计成功融资3000余笔、25亿元。

  政企携手 企业是招引人才的“合伙人”

10月30日，“走进锦江软件园”市民观察团参观锦江云端会客厅。新华网发（张可凡 摄）

  “真金白银”的揽才政策、良好的营商环境、完备的产业配套生态、持续释放的城市机会为锦江软件园吸引来不少创新人才投资兴业。据了解，仅2022年，锦江软件园就新增高新技术企业130余家，累计引育国家、省区市人才项目专家500余人。目前，锦江软件园拥有市场主体7000余家，年销售收入超1300亿元。

  企业的落地又为人才引育提供肥沃土壤。位于锦江软件园的华人运通高合汽车是一家专注于未来出行的创新型科技公司，高合汽车整车智能副总裁、成都软件公司负责人李谦介绍，公司有不少来自上海、浙江等地的人才，如今在成都安家落户。

  对于去年刚刚落户在锦江软件园的成都竹云数字智能科技有限公司来说，人才是最紧缺的资源。据竹云科技总经理戴立伟介绍，在锦江区各部门的帮助下，通过智慧人才可视化平台推送、人才中心沙龙活动、设立大学生实训基地等方式，公司得到了与各种人才沟通交流的机会，从而顺利地引进了急需紧缺人才，其中有不少人来自北京、上海等地。

  锦江区相关负责人介绍，今年以来，锦江区整合了区人才发展公司、区人才发展促进会等资源，引入具有重大品牌影响力和丰富运营管理经验的市场化人力资源机构，建设打造企业人力资源服务中心，搭建跨行业的合作交流平台，助力各类企业发展壮大。目前已引进贝诺、四川智信汇达、四川安逸企业管理服务有限公司等优质人力资源机构以及川渝数字化产业人才基地等组织，常态化提供人事代理、职业指导、高级人才寻访等人力资源服务。截至目前，已为竹云科技、众合创酒店等30余家重点企业引进急需紧缺人才100余名。

峯萃园人才公寓项目鸟瞰示意图

  此外，锦江区积极携手高校院所培育载体，与电子科技大学共建脑健康与人工智能产业研究院，与四川大学等10所高校签订人才培育合作协议，与浙江人才集团、四川师范大学、成都大学等单位建立人才协同合作机制，落地全国首批工业和信息化重点领域人工智能产业人才基地，开展各类培训90余场，覆盖4200余人次。