2022年以来，自贡高新区全面落实中央和四川省、自贡市人才工作部署要求，立足全市产业发展主引擎和动力源定位，锚定“创新驱动、人才强区”目标，坚持党管人才、优化体制机制，有力激发人才干事创业，为加快建设新时代深化改革扩大开放示范城市展现高新担当、贡献高新力量。

　　强化保障支撑 打造“引才磁场”

　　政策提档，强化人才“吸引力”。自贡高新区出台《自贡高新区创新驱动发展实施意见》《关于支持创业孵化的若干政策措施》等政策文件，落实2家企业11名高管人才实体经济和新经济领域特殊人才奖励资金530余万元，累计兑现“双创”补助资金1200余万元。

　　保障升级，提升人才“服务力”。自贡高新区聚焦住房、教育、卫生等生活配套需求，为各类人才扎根高新、服务高新做好全方位“后勤保障”，累计为各类人才协调提供住房110余套，人才发展专项资金年均增长15%。

　　平台赋能，汇聚人才“向心力”。自贡高新区通过与浙江大学、哈尔滨工业大学、四川轻化工大学等高校合作优化整合科技人才资源，建立博士后工作站3个、院士专家工作站5个，引聚校地协同创新项目5个，2021年，新增校地合作人才50余名。

　　聚焦产业发展 布局“聚才高地”

　　以“区域合作+圈层突破”引才。自贡高新区拓展合作圈层，加强成渝地区双城经济圈建设人才战略协同，探索“飞地”模式，与綦江区等地建立区域协同合作机制，引聚优质项目18个，孵化飞地企业4户，柔性引进科研人才10人。

　　以“科技功能+城市战略”聚智。自贡高新区发挥西部科学城自贡科创园核心区引擎作用，自贡新锐先进材料研究院等新型研发机构已批次入驻，柔性引入干勇等两院院士专家5名，集聚国家“万人计划”吴佳晔、龚欣荣等国省级人才20人、市级称号人才47人。

　　以“产业需求+科研项目”用才。自贡高新区围绕“3+1”产业布局，通过“人才+项目”模式，在新兴产业领域相继落地中建材、兴储世纪等一批央企、世界500强项目，战略性新兴产业产值占比提升至56.9%，极端苛刻环境下，多类过滤净化功能材料和系统项目为中海油、中石化等企业提升产值超过10亿元。

　　围绕“双创”工程 构建“育才摇篮”

　　创优载体赋能“服务站”。自贡高新区成功申报科技资源支撑型载体推动中小企业创新创业升级项目，获5000万元专项资金支持；引入清华启迪之星、海尔海创汇等国内知名孵化器专业运营机构，集聚各行业优秀创业导师40余名，签约会计师事务所、知识产权代理机构、创投、担保等各类双创服务机构70余家，为园区企业提供全生命周期的双创服务年均超过500项次、2000余人次。

　　打造产研融合“集聚区”。自贡高新区针对重点行业领域发展中的重大关键性技术问题，累计搭建工程技术研究中心、重点实验室、企业技术中心等各类平台138个，科技创新平台数量位居全省国家级高新区前列。2021年，自贡高新区以四川轻化工大学共建科技成果转化基地为载体，引驻柔性显示材料、新型便携式环境污染物快速检测设备2个中试项目，落实项目资金420万元。

　　构筑创新创业“蓄水池”。自贡高新区以建设国家大众创业、万众创新示范基地、国家科技资源支撑型特色园区为契机，打造国家级孵化器、国家大学科技园等特色双创载体9个，成功举办自贡新材料设计创新大赛及三届高新区创新创业大赛，“以赛引才”储备优秀创新创业项目60余个，开创双创升级高质量发展新局面。（文 杨洪）