国际在线四川消息：为确保党史学习教育的各项要求落到实处，进一步严明纪律作风建设，维护良好的工作秩序，促进乡镇政府机关效能建设，近日，广元市剑阁县东宝镇纪委书记杨莎根据考勤系统记录和统计数据材料，对存在上班迟到行为的干部职工、部门负责人进行了谈心谈话。
2021年一季度，剑阁县东宝镇纪委在开展纪律作风检查中发现，个别部门工作人员8时30分后才进行人脸识别考勤，而且个别人员在8时35分前后几分钟内考勤已习以为常。针对这一现象，3月下旬，镇纪委对涉及科室负责人进行了单独谈话，要求部门负责人要以身作则，严于律己，做好本部门职工的思想教育工作，严格抓好干部职工作风纪律。4月下旬，镇纪委再次组织部门负责人、不按时考勤的干部职工开展集中谈话，对存在迟到现象的工作人员进行了批评教育。
杨莎指出，迟到问题的存在，从一定程度上反映了个别干部职工的精神状态问题，在一定程度上影响了机关干部职工的形象，与优化发展环境，加快经济社会发展的要求不相适应。
镇党委书记王清平强调，全员要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以改进机关作风为目标，进一步强化党纪、政纪、法纪观念，保持奋发有为的精神状态，树立为民、廉洁、勤政、务实、高效的良好形象；要认真履行职责，严明工作纪律，严格执行外出请假报告制度，杜绝离岗、串岗现象；要严格遵守工作纪律，严格执行人脸识别考勤制度，杜绝迟到早退现象；要牢固树立不进步也是后退的观念，内强素质，外树形象，不断争先创优比服务，持续增强服务意识，严禁工作被动、纪律松弛现象。
此次检查和谈话后，被谈话人纷纷表示，在以后的工作中，将严格遵守各项规章制度，切实维护好镇干部的形象，改进工作作风。（文 雷艳）
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