国际在线四川报道：为进一步转变干部纪律作风，凝聚干事创业合力，日前，广元市青川县凉水镇以“四个专项行动”为抓手，狠抓纪律作风整顿工作，推动干部纪律作风整顿往深里走、往实里走，确保各项工作高质量开展。

　　“勤学严考强提升”行动 思想基础更加牢固

　　开展理论学习。凉水镇切实将政治理论学习与全县党史学习教育、学史知纪明法遵规学习教育有效结合，制定印发学习清单50份、《青川县干部纪律作风建设规章制度学习资料汇编》50本，通过党委会、中心组学习会、“三会一课”、职工例会等定期集中学习5期240余人次。

　　开办“纪律学堂”。凉水镇分类分层对班子成员、中层干部、一般干部和因工作落实不力、工作成绩排位靠后被点名通报的业务人员进行辅导学、互动学2期60余人次。

　　严格成效检测。凉水镇坚持每月第一个星期四下午对上月的学习情况进行测试，通过10道题百分制的闭卷考试，对未满60分的责令重学。目前，凉水镇已完成8月学习成效测试，随机抽选10名干部参加闭卷测试，2名测试不合格干部被责令重学。

　　“从严从实抓整改”行动 作风建设更加扎实

　　“点对点”抓预防。凉水镇以干部纪律作风整顿为契机，采取“上门谈、请来谈”的方式，直击民政、财务、项目等关键岗位、重点人员的服务态度、作风效能等风险要害点，常态化进行预防提醒，敲响监督提醒警钟。

　　“面对面”抓教育。凉水镇结合市委提出的12个方面突出问题和竹园镇污水处理厂案“十条教训”，围绕宣传教育、严明纪律、工作落实、风险隐患等四个方面，以反面警示、正向激励为切口，通报违纪违法典型案例3次、观看警示教育片3场次，分类分层实施全覆盖谈心谈话90余人次，批评教育4人；同时，对在招商引资、项目投资、产业发展等重点工作中敢于担当、善于作为、实绩突出的3名干部进行通报表扬。

　　“线连线”抓整改。凉水镇按照“自己查、同志提、领导点”的方式，以重点工作推动、业务工作完成、规章制度遵守等查找的工作问题为表象，逐步深挖思想根源，剖析具体表现，对查找的153个问题建立台账，制定整改措施186条，明确整改时限。

　　“查改争先转作风”行动 队伍活力更加强劲

　　问题评审比进度。凉水镇结合干部纪律作风整顿12个方面的问题，组建8人评审组，对50名镇干部自查的153个问题进行集中评审，按照每次不超过全镇职工人数1/3的标准，对自查问题精准深刻的17名职工优先转入下一阶段。

　　你追我赶比业绩。凉水镇实行“一周一安排、一周一总结、一周一通报”制度，要求干部对业务工作、驻村工作完成情况进行公开，每周对前后三名进行通报，形成赶学比超的良好氛围。

　　搭建平台比效率。凉水镇运用“互联网+”思维，建立健全“党员服务群众积分”平台，公开信息实现一键获取；通过设立“你呼我应”问答系统，及时回应群众咨询、求助、建言、举报等事项。

　　“见事见效促落实”行动 工作推动更加有力

　　抓专项检查。凉水镇根据纪律作风建设规章制度，因地制宜全面推进为民服务“作承诺、比过程、见效果”专项行动，以“亮承诺+晒绩效”为举措，常态化制度化推进重点工作落细落实。目前，投资1300余万元的7条幸福美丽乡村道路如期开工；2个招商引资项目顺利落地，到位资金4465万元。

　　抓结果运用。凉水镇通过“横向交叉、纵向联动”的方式，运用监督执纪手段，全覆盖开展专项检查和明察暗访，对工作推进思想认识不到位、自查自纠“走过场”、整改纠治“推拖绕”的干部进行约谈，并作为年终考核依据之一。

　　抓反面警示。凉水镇对6名疫情防控“在职不尽责”的干部进行约谈，对3名矛盾纠纷化解“不上心、不用心、不尽心”的干部进行提醒谈话，对1名值班值守“擅自离岗、脱岗”的干部进行批评教育，并在干部职工大会上点名通报，进一步促使干部养成学规矩知规矩、懂规矩、守规矩的好风气。（文 唐续宗 杨钉）