2024年以来，凉山州雷波县聚焦青年发展友好型县域建设，以助力人才创新创业为抓手，搭建优秀青年人才集聚、培育、服务平台，激发青年人才发展活力。

　　聚焦精心“揽才”，强化集聚蓄动力。雷波县推进“百名硕博进雷波”“千名英才在雷波”人才集聚计划，引进农业农村、卫生、教育等领域急需紧缺专业人才53名；持续擦亮“人才新星”引才招牌，择优招募15名四川轻化工大学等高校大学生到机关、事业单位顶岗实习；实施“乡村振兴特聘顾问”计划，聘请7名院校专家为雷波乡村振兴特聘博士（专家）顾问。

　　聚焦悉心“育才”，深化培训提能力。雷波县坚持因需施教原则，制定“六类”人才培养计划，举办提能培训6期，累计培训800余人；深化“结对”帮带，120名党政领导、“组团式”帮扶专家与286名本地干部人才签订帮带协议，集中开展技能培训71次，现场指导答疑230余次。

　　聚焦贴心“助才”，优化服务激活力。雷波县多渠道解决人才安居需求，为引进人才申请住房补贴80余万元，完善人才公寓租房手续，150余名干部人才入住公寓；加大资金扶持，发放创业补贴、贷款400余万元，吸引返乡创业青年300余人；制发《“雷波英才卡”实施办法（试行）》，为英才卡持有者提供政治待遇、工作保障、创新创业支持、生活服务四方面19项优质服务。（文 邓馨雨）