近年来，泸州市江阳区委编办立足全区发展实际，持续在资源补强、管理优化、服务提升方面下功夫，为构筑基层医疗卫生体系提供坚实有力的体制机制保障。

　　据了解，泸州市江阳区委编办设立县域医疗卫生次中心建设推进工作领导小组，由区委主要领导牵头，搭建全域立体化工作机制，形成工作合力，有力有序推进县域医疗高质量发展建设；优化机构设置，根据乡镇医疗卫生资源布局调整，对全区乡镇卫生院、社区卫生服务中心的机构名称进行统一规范，完成机构挂牌工作；依托区域中心镇建设资源优势，将石寨卫生院与通滩中心卫生院合并，集中打造建设江阳区通滩中心卫生院（江阳区第二人民医院），为区域医疗次中心建设奠定基础。

　　泸州市江阳区委编办着力破解基层人才引进难题，增强人才引进“补给线”，创新建立编制“周转池”；在基层卫生系统编制总量中调剂统筹50名事业编制，建立全区基层卫生系统编制“周转池”，由区卫生健康部门集中管理、动态调整，报编办备案，重点保障县级医疗机构创建及区域医疗次中心引进专业人才等需求，有效缓解供需矛盾；加大引才用人力度，积极推进“岗编分离”“区招镇用”“镇聘村用”等试点，允许医疗卫生系统灵活招聘人才；通过公招、直接招聘、选调、定向培养等多种方式，补充医疗卫生专业技术人才67名，切实破解医疗卫生人才“引不进”的难题，补齐医疗卫生系统人才不足的短板，拓宽人才发展通道，同时联合人社、财政、卫健等部门同步开展岗位设置、职称评聘等工作。目前，全区医疗卫生系统初级、中级、高级职称人数分别提升48.56%、58.32%、33.33%，进一步拓宽医疗卫生专技人才发展晋升通道。

　　按照“全覆盖、深层次”的要求，泸州市江阳区委编办优质打造江北片区县域医疗卫生次中心，加快推进江南片区县域医疗卫生次中心建设，建立以通滩镇中心卫生院（江阳区第二人民医院）、黄舣中心卫生院（江阳区第二中医医院）为龙头，片区内乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础的一体化运行机制，通过打破次中心内卫生机构壁垒，形成编制人才互通、优势互补、功能完善的区域医疗卫生服务体系，为江北、江南双片区比邻区县及周边近60万群众提供更好更优质的医疗服务。（文 罗梦越 李兴林）