职工阵地是面向职工的窗口、联系职工的桥梁、服务职工的平台。如何打造各级职工之家？近期，眉山市洪雅县总工会紧贴职工需求，不断推进职工服务阵地规范化建设，优化阵地服务内容，以共建共享、全覆盖、高标准三个要素为引领，不断提升工会服务基层、服务职工的能力和水平。

共建单位职工们在阵地之家聊天 摄影 刘聪

　　共建共享 林场职工阵地恢复“青春”

　　2022年10月25日，洪雅县国有林场“全国模范职工之家”恢复重建工作正式完成。在此之前，洪雅县总工会不断努力，积极联合洪雅县农村信用合作联社、洪雅县人民检察院等林场周边单位参与阵地建设“共建共享”计划，三级工会共筹集资金29万余元，不仅减轻资金压力，还提高阵地使用率。

　　该阵地面积共500余平方米，设置培训区、休息区、阅读区、健身区、心理咨询区等功能区域，并精心购置健身器材、按摩椅、投影仪、电冰箱、微波炉等设施设备，可为林场和周边单位共2000余名职工提供服务。职工之家运行快三个月，除了满足职工的日常需求外，还举行健身培训、读书会、心理讲座一系列活动，职工的幸福感、获得感大幅提升。

维修厂员工在扫码有声图书读物 摄影 刘聪

　　高标准 运输行业职工阵地“惹人爱”

　　走进位于洪雅县双诚汽修厂内的洪雅县道路运输行业工会联合会的职工之家，一排排健身器械摆放整齐，场地宽敞，崭新的跑步机、动感单车等一应俱全，不少还穿着汽修工装的职工正忙着锻炼身体。职工书屋里，书架上除了各类纸质书籍外，还搭配了多个电子有声图书，员工只需用手机扫描二维码后，便可以在手机上聆听精彩故事。

　　职工之家成立以来，先后开设瑜伽、健身、兴趣班等公益培训课，提高了员工们的参与热情，逐步将“职工之家”建成员工和司机驾驶员的政治学习中心、思想教育阵地、文体活动场所、职工爱心驿站。

焕然一新的县劳动人民文化宫培训室 摄影 刘聪

　　全覆盖 “宫企合作”掀建设运营新篇章

　　“幺麻子藤椒油还有没有？雅连牙膏还剩多少盒？”在洪雅县劳动人民文化宫门口的惠员超市，有很多前来询问和领取新春礼品的单位职工。据洪雅县总工会基层工作部部长任华介绍，这家惠员超市是县总工会大胆探索，通过引进社会力量参与、运用“宫企合作”等创新模式管理一个缩影。

　　为充分运用县劳动人民文化宫的资源资产，发挥其服务职工的公益性、普惠性、 服务性功能，2022年2月，洪雅县工会面向社会发布公告，将引入改造升级、管理运营文化宫的合作伙伴，并明确合作目标为将劳动人民文化宫打造成职工服务站、创业孵化园、人才安居点、产业展示厅。

　　公告发出不久，便有两家社会组织表示愿意合作，在经过慎重选择后，洪雅县总工会与洪雅宇众社会工作服务中心达成合作协议。“对方投入资金200余万元，合作5年。我们要求合作方须按照文化宫应具备的阅读健身、会议培训、法律援助、普惠超市、人才公寓等功能进行整体设计，且收费项目还应向工会会员进行常年优惠。”任华介绍，经过大半年的改造后，如今的文化宫已经初步具备当初提出的功能设置。

　　任华介绍，就人才公寓这一项，按照双方设定，凡是在洪雅县机关单位上班且没有住房、本科及以上学历的职工，企业高级工以上员工，均可向本单位基层工会申请，再交由县总工会审核同意后租住。

　　文化宫的功能升级改造，洪雅县总工会在没有花费一分钱的前提下，引入社会资本参与，既盘活了工会的闲置资产，又为全县职工提供了一个娱乐休闲、学习提升、陶冶情操的胜地。这种创新方式不仅在眉山市是唯一，在全省也少有。“我们的目标是围绕团结引领这一核心，把洪雅的各级职工之家都建设成与职工离得近、看得见、摸得着、用得上的阵地，使职工对‘家’的感受更直观、更具体，归属感更强。”洪雅县总工会党组书记、常务副主席杨海冰坦言。（文 刘聪 王友力）