国际在线四川消息：2020年，宜宾市叙州区纪委监委以规范化建设为引领，以“更严的标准、更高的要求”不断促进新时代纪检监察工作高质量发展。

　　叙州区纪委监委在场所建设、设备配置、队伍管理、办案流程等方面为全区乡镇（街道）纪检监察机构设置了“标配”。

　　叙州区出台了乡镇（街道）纪检监察机构规范化建设标准，在“硬件”上，分级配置标准化的办公室、会议室、谈话室、接访室；并配备电脑、打印机、复印机、涉密U盘、照相机、执法仪、同步录音录像等必要办案装备，为监督执纪提供有力保障。在“软件”上，叙州区建立齐全的管理制度，出台了工作规程、议事规则、干部纪律、工作例会、安全保密、事项报告等十余项管理制度，实现了用制度管事管人；建立规范的办案流程，完善了信访受理、初步核实、执纪审查、移送审理、受理申诉和回访等流程，全面提升执纪执法规范化水平。

　　同时，叙州区配套了《乡镇纪委书记、副书记分工备案》《纪律审查和执纪审理工作手册》《联合交叉协同开展监督执纪工作实施方案》等一系列办法；再以专题培训、跟班练兵、以案代训等举措，手把手、点对点地教方法、传经验、强本领，从而让基层纪检监察工作真正有力量、有规范、有效能，进而提升了基层纪检监察工作质效。乡镇（街道）纪（工）委正成为叙州区管住基层党员干部这个“重要多数”的有力抓手。2020年，全区各乡镇（街道）党政纪立案130件，处分130件130人。

　　在叙州大地活跃着一支由358名村级纪检委员组成的“基层护卫队”。他们充分发挥着“来自农村、熟悉群众”的优势，让扶贫、低保、优抚、医疗等惠农惠民政策真正落到广大群众的心坎上。

　　如何激活这支“基层护卫队”，切实发挥一线监督作用，打通全面从严治党的“末梢神经”？该区纪委监委立足解决问题、大胆实践创新，坚持以好干部、好能力、好业绩、好作风、好平台“五好目标”为引领，印发了《村级纪检委员履职规范化教程》，明确村纪检委员职责任务和履责方式，并深入细致做好人员选配、教育培训、机制建设、日常监管、激励考核等重点工作，切实吹响前沿“哨兵”的“铁哨子”。

　　每年年初，该区纪委监委指导乡镇（街道）制定村级纪检委员“一线”监督履职清单，将其工作职责任务细化到月，重点任务细化到周，有效提升了“一线”监督的针对性；组织村级纪检委员开展“进门寻亲、执纪为民”活动，通过全覆盖走访，广泛收集群众反映强烈的问题和“微腐败”线索；建立村级纪检委员参加户长例会制，让其督促村组干部将集体“三资”、项目资金和各类惠民惠农资金的管理、发放、使用情况等作为每季度户长例会公开公示的规定内容，提高村、组事务的透明度；组织村级纪检委员全面参与扶贫领域腐败和作风问题专项治理、“一卡通”清理和干部访廉等重点工作，实现了纪检监督区镇村三级联动……村级纪检委员们充分发挥着“近距离监督”的天然优势，让监督的阳光照进背街小巷，让惠民政策的春水流入田间地头。

　　下一步，该区纪检监察干部仍将继续不辱使命、不负重托，时刻以“应考”心态和“奔跑”姿态，为营造叙州区风清气正政治生态而不懈努力。（文 盛莉）