国际在线四川消息：自村（社区）“两委”换届工作开展以来，万源市纪委监委充分发挥监督职能作用，主动扛起政治责任，紧盯村（社区）“两委”换届工作重点程序和关键环节强化监督执纪，深入全市251个村（社区）就换届工作开展全程督导，以铁的纪律确保村（社区）“两委”换届风清气正。

　　一把尺子量出候选人员优劣

　　廉政审查是干部选拔任用的重要关口，也是党内监督的重要方式。万源市纪委监委聚焦监督专责，坚持实事求是、客观公正、依法依规、严格把关的原则，对村（社区）候选人进行党风廉政意见回复，严防“带病参选”“带病连任”。

　　为防止“廉政体检”流于形式，该市纪委监委还成立由该委组织部、信访室、案件监督管理室等部门组成的“廉政体检中心”，对初步拟定人选的信访举报、问题线索进行全面起底、联动“会诊”，对追责问责、党纪政务处分情况进行全面梳理、逐一比对；严把政策界限，对不同情况提出不影响使用、不宜使用、组织处理等建议；坚持一把尺子量到底，对政治上有问题的候选人采取一票否决制、廉洁上有问题的坚决排除。

　　“廉政审查作为纪检监察工作的重点工作，也是选拔任用干部的‘过滤网’，我们严格围绕案件初核、立案在查、受党纪政务处理和相关信访举报件进行综合研判，实事求是提供真实、全面、可靠的廉政意见，推动换届工作平稳、规范、有序推进。”该市纪委监委组织部负责人文德蒙表示。

　　多轮督导确保换届纪律严实

　　换届工作要把纪律和规矩挺在前面，严格执行党内法规、严明换届纪律、严明程序步骤，选出组织认可、党员信任、群众满意的好干部、好班子。该市及时出台了《关于严肃村（社区）“两委”换届纪律加强风气监督工作的通知》，规范换届规范程序和流程，保障换届工作依规依纪依法进行。

　　不仅如此，万源市纪委监委还抽调9名纪检监察干部参与换届工作的督促指导和风气监督，采取不发通知、不打招呼、不听汇报等方式，深入全市31个乡镇（街道），采取明察暗访、查阅资料、专题座谈等方式，就换届工作落实、纪律执行、宣传教育、信访处置等情况进行全覆盖监督检查。

　　村（社区）组织换届工作是农村发展中的一件大事。万源市纪委监委不仅加强对换届的督导检查，还要求全市乡镇（街道）加大纪律宣传力度，提升换届工作人员和广大群众对换届纪律的知晓率。

　　“我们除了加强换届工作人员培训，向各选委会、驻村干部发放换届指导性文件外，还通过坝坝会、村民大会、农村广播‘村村响’等形式，向农村党员和群众覆盖宣传换届相关知识和政策，持续营造风清气正的良好换届氛围。”万源市长坝镇纪委书记陈冯燕说道。

　　末端发力织牢基层监督网底

　　为着力打通村级监督“最后一公里”，万源市纪委监委积极探索农村基层监督体系建设，不断创新监督方式，织密监督网络，在配齐配强基层监委会成员的基础上，重点对村（社区）换届责任落实、宣传教育、信访举报等工作开展监督检查。

　　“换届选举开始了，大家晓得上面的政策了，就能多关心关心村里的事情，才能选出优秀的村‘两委’干部。如果发现村里参选干部有拉票贿选等违反换届选举纪律的，大家也可以第一时间到我们村监委会反映。”万源市玉带乡下启山村监委会主任蒲达川，一边向村民宣传村（社区）换届选举工作知识，一边收集换届选举前的廉情信息。

　　截至目前，全市251个村（社区）监委会已开展换届纪律宣传1500余次，发现并督促整改换届问题20余个。

　　“全面从严管党治党必须从换届抓起，我们坚持把纪律规矩挺在前面，加大拉票贿选、干扰、破坏选举等违纪违法行为的查处力度，做到快查快办、严查严办，充分发挥警示、震慑、教育作用，持续营造风清气正的换届环境和政治生态，为村（社区）组织顺利换届提供坚强纪律保障。”该市市委常委、市纪委书记、市监委主任李卫东说。（文 刘姣 彭洪军）