国际在线四川消息：受新冠肺炎疫情影响，甘孜州丹巴县劳动力市场受到冲击，广大农民工、城市待业青年迟迟不能返岗。为解决老百姓的燃眉之急，该县多措并举、广辟门径、细化目标，在有效防范规模性失业风险，稳定和拓展农村和城镇劳动力就业、企业复工复产工作上取得了显著成效。

欢送仪式现场 供图 丹巴县委宣传部

　　强力保障“稳企业、保就业”

　　一是及时兑现稳岗补贴。丹巴县人社局对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费并未裁员或裁员少的31家企业兑现了稳岗补贴，发放稳岗补贴68.4万元。二是落实稳岗返还和技能提升补贴政策。该局支持企业稳定就业岗位，减轻企业负担，认定困难企业6家，发放困难企业补贴42.93万元。三是落实阶段性失业保险补助。该局对领取失业保险金期满仍未就业、参加失业保险缴费不足1年的70名失业人员发放失业金13.27余万元。四是落实社会保险费阶段性减免政策。该局减免中小微企业2月到12月养老、失业、工伤保险单位缴费政策，累计减免社会保险费92家企业共计2047万元，减轻了企业负担，实现稳企业、稳就业。五是强化疫情防控，以健康保岗位。该局积极配合卫生健康局、乡（镇）按照就近便利的原则，设立17个卫生健康服务点，为有返岗意愿的农民工提供免费健康服务，确保农民工不带病返岗；细化运输方案，根据收集到的农民工出行需求，按照“一车一方案”原则，明确疫情防控措施和运行路线、驾驶员配备、途中休息点和安全运行措施，累计运输返岗农民工3000余人次。

手工艺培训活动现场 供图 丹巴县委宣传部

　　利用网络平台 摸排就业意向

　　疫情期间，丹巴县虽暂停举办招聘现场会，但仍然积极与广东省惠州市、成都市成华区对接，开展网络招聘活动。丹巴县人社局利用云上丹巴APP、人社微信公众平台发布网络招聘会5期，有101家企业参与，涉及酒店服务、餐饮等行业，累计发布岗位信息5779个。

　　丹巴县人社局引导用人单位和求职者开展网上招聘、求职等活动；制作“丹巴县疫情期间外出务工人员信息采集表”收集各乡镇返岗农民工信息，掌握农民工返岗动态。该局网络收集“丹巴县疫情期间外出务工人员信息采集表”600余份，建立返岗人员微信群，在线解答返岗人员咨询问题1700余条，发放“丹巴县农民工返岗注意事项”200余份。

　　与此同时，丹巴县人社局还对网络招聘会摸排到的就业意愿进行收集、汇总，与广东省惠州市、成都市成华区对接，开展送人到岗活动。目前，丹巴县人社局已向惠州市、成华区输送劳动力18名，其中建档立卡贫困户6名；携成华区就业局相关工作人员到丹东镇、半扇门镇、巴底镇开展点对点、一站式转移输出服务工作，成功输出3名大中专毕业生、建档立卡贫困劳动力。

　　多渠道开发就业岗位 实现困难人员就业

　　一是通过提高劳动技能实现就业。丹巴县人社局根据各村需求实际情况，送中式烹饪、种植、焊工等培训下乡，以理论结合实操的方式让农村劳动力切实掌握一门就业技能，做到按需培训，训用衔接；积极组织引导群众参加省州推出的线上培训，动员组织45人次参加一期线上民族手工艺——嘉绒刺绣技能培训。

　　二是针对建档立卡贫困户，拓宽就业渠道。在疫情期间，丹巴县人社局结合疫情防控实际需求，针对下岗失业人员及因疫情无法返岗的农民工，下发《丹巴县人力资源和社会保障局关于开发临时公益性岗位的通知》（丹人社发〔2020〕11号）文件，开发64个消杀防疫临时公益性岗位。截至目前，丹巴县人社局累计安置公益性岗位378人，通过公益性岗位安置的方式，聘请就业服务协理员从事信息采集、数据库更新和相关基层就业创业服务工作，充实基层公共就业创业服务力量，确保公共就业创业服务延伸覆盖到乡（镇）、村（社区）。

　　三是利用就业扶贫基地吸纳就业。丹巴县人社局鼓励贫困劳动力自主创业促就业，认定就业扶贫基地，扶持成立丹巴县开绕青脆李种植专业合作社、甘孜州佳源药材种植公司、半扇门曲登沙寺农机专业合作社等9个县级就业扶贫基地、4个州级就业扶贫基地，带动农村劳动力就近就地就业300余人，建档立卡贫困劳动力100余人。

　　四是加强东西部协作，举办就业扶贫现场招聘会。丹巴县人社局联合东西部协作地惠州市、对口援建地成华区举办了1期以“搭建平台送岗位、就业创业促脱贫”为主题的就业扶贫专场招聘会，组织了甘孜州内外52家企业参加现场招聘会，提供岗位10000余个，386人成功签订劳动协议，转移输出劳动力18人，其中转移输送到广东就业建档立卡贫困户6人。2020年以来，丹巴县农村劳动力转移达1万余人，其中贫困劳动力2232人。（文 张黎萍）