国际在线四川消息：问题查纠环节是教育整顿最核心、最关键、最重要的阶段。自2020年眉山市公安局开展“坚持政治建警 全面从严治警”教育整顿工作以来，该局坚持刀刃向内、刮骨疗毒，坚持“自查从宽、被查从严”政策，坚持“2345”模式，坚决清除害群之马、整治顽瘴痼疾，保持队伍纯洁，提升队伍战斗力，推动教育整顿向纵深发展。

　　明确坚持“二个原则” 充分体现“自查从宽、被查从严”

　　坚持“划清节点”原则。眉山市公安局明确“四个节点”，对存量划出2020年8月底前、8月至9月、9月份以后等三个时间点，对增量划出“7.30”会议起算的时间点。针对不同节点，眉山市公安局采取不同处理方式、不同处理结果，区别对待自查与被查。

　　坚持“讲透政策”原则。眉山市公安局在准确把握四川省副省长、省公安厅厅长叶寒冰强调的“三个区分开来”精神基础上，坚持“五个区分开来”原则，灵活运用监督执纪“四种形态”，坚持不回避、不降格、不夸大、不袒护、不打折的“五不原则”处置，做实“五个坚决不放过”要求。

　　做实坚持“三条路径” 充分体现“站高位子，压实担子”

　　坚持“问题自查”路径。眉山市公安局以分县局和部门为单位，收集整理个人自查表，有问题者写出自查材料，如实说明问题所指、存在原因、整改办法和根除时限；领导干部开展经济活动专项自查，重点查纠是否有违规经商办企业、违规参股借贷等“六大顽瘴痼疾”。

　　坚持“全面排查”路径。眉山市公安局各级政治主官（政委、教导员、指导员）通过谈心谈话、调查走访、接受举报等方式，采取分级负责方式，对内逐一进行问题排查。

　　坚持“组织核查”路径。眉山市公安局由督察支队牵头成立线索核查专班，制定线索核查流程图，拉出清单和分工，对各类问题线索核查分流，尔后转入常态。

　　突出坚持“四种查法” 充分体现“明晰路子、撕开口子”

　　坚持实地调查法。眉山市公安局各部门和各分县局主动认领眉山市副市长、市公安局局长王景弘调研收集的意见、建议及反馈问题，认真解决困难，通过办实事、务实效，积极回应基层诉求和民警、辅警期盼。

　　坚持信访筛查法。眉山市公安局通过群众来访与眉山市信访局建立联系机制等方法途径，获取问题线索，深挖排查队伍问题。

　　坚持审计专查法。眉山市公安局收集上级审计部门、专业审计机构对该局审计发现的问题；对公安执法活动财务收留、管理、处置情况全面审计，对重点资金、重点领域、重点环节实施动态审计，及时发现问题。

　　坚持暗访督查法。眉山市公安局各督导组根据督导方案、任务清单，驻点开展督导暗访，及时向眉山市公安局教育整顿办反馈情况，眉山市公安局教育整顿办公室汇总后呈报眉山市公安局党委。

　　创新坚持“五种手段” 充分体现“拉下面子、干出样子”

　　坚持舆情监测。眉山市公安局督察、网安、教育整顿办公室随时监测网上涉警舆情，深挖细查背后可能存在的问题，并及时研究采取应对舆情措施；同时，在线上向社会公布四川省公安厅、眉山市公安局教育整顿办公室电话；设置内、外网线上和线下举报箱、电子邮箱，接受群众举报。

　　坚持对抗式督察。眉山市公安局经常性开展“对抗式”督察，采取明查暗访相结合的方式，发现问题及时报告，及时处理，及时督导整改。

　　坚持巡察反馈。眉山市公安局对四川省委、眉山市委巡察反馈问题和眉山市公安局党委内部巡察发现的问题，整理汇总成问题、责任清单，督导各分县局、市局各部门主动认领、照单全收，全面落实整改。

　　坚持政企媒意见征集。眉山市公安局就公安机关教育整顿走访检察院、法院、司法局等部门征求意见建议；召开警媒座谈会，开门评警，征集意见建议；该局领导带队对规模以上企业进行座谈，上门倾听意见建议。

　　坚持监督员意见征求。眉山市公安局网上公开选聘党风政风警风监督员，召开党风政风警风监督员座谈会，并邀请人大代表、政协委和媒体记者代表一并参加。征求意见整理后，责令相关部门和具体责任人限期整改，并做好跟踪问效。

　　针对查纠出的各类问题，眉山市公安局相关负责人明确表示，要充分发挥各级党组织、领导干部和全警的智慧，群策群力，形成一整套正确的、有效的看待问题、分析问题和解决问题的观点、方法，并列出一系列切实有用、行之有效的具体措施，从源头上、机制上来推动各类问题的整改，全力推进教育整顿试点工作向深水区攻坚、向深层次发展，真正实现从“试点”到“示范”的工作目标。（文 张琬沁）