国际在线四川消息：3月31日，成都中医药大学“书记校长联系百家企业（医院）”促就业交流会在该校温江校区举行。成都中医药大学党委书记刘毅，成都中医药大学党委副书记、校长余曙光，线上线下100余家用人单位代表参加活动。

成都中医药大学“书记校长联系百家企业（医院）促就业交流会”现场 供图 成都中医药大学

　　刘毅介绍说：“此次交流会是为了探讨拓展就业渠道和就业岗位的可能性，促进毕业生高质量充分就业工作的开展，为企业和医院针对性地输送人才。交流会将构建长效长期的用人合作机制，搭建高校人才和企业精准对接平台，提升校企合作的效率与效果；同时，听取企业和医院的意见，查找学校各方面存在的短板，增强人才培养的针对性和适应性。”

　　近年来，成都中医药大学培养的毕业生平均就业率达到百分之九十以上，毕业生主要去向为医疗卫生机构、医药企业、科研院所等，为全国医疗卫生、社会工作等行业持续输出大量人才。2022年，学校预计向全社会输送5900余名人才，包括本专科毕业生4819人、硕博士毕业生1104人。此次线上线下100余家单位共带来1100余个就业岗位需求。

　　会上，成都中医药大学附属眉山医院、眉山临床医学院院长谢晓龙，成都高新普康医院董事长韦斌，四川全泰堂集团有限公司董事长韩辉军，四川新绿色药业科技发展有限公司人力资源部部长胡蝶4位企业（医院）代表，对各自单位实际情况、人才需求计划等作了基本介绍，并对学校人才培养、就业工作提出宝贵意见。

　　此外，为促进毕业生顺利毕业、尽早就业，成都中医药大学制定了《书记校长联系百家企业活动工作方案》《书记校长访企拓岗促就业专项行动实施方案》，助力毕业生更加充分更高质量就业。（文 李戬）