国际在线四川消息：近年来，自贡市富顺县紧紧围绕创新驱动发展战略，充分发挥创新驱动在引导产业结构调整与升级、促进创新能力提升方面的积极作用，努力营造创新发展的良好环境，为县域经济向更高质量发展注入新的活力，创造了良好综合效益。

　　富顺县现有规模以上企业122家、各类专业技术人才9176人；经过培育和发展，已有7户高新技术企业，建成国家级企业技术中心1家、省级企业技术中心4家、省级工程技术中心1家、省级重点实验室1家，博士后企业工作站2家、市级技术中心和研发机构7家、国家级知识产权示范企业1户、国家级创新型企业1家。2018年高新技术产业产值达到130.5亿元。

　　该县加强正向宣传引导，构建大众创业良好氛围；充分利用每年组织的“科技之春”“世界知识产权日”“科技下乡”“科技活动周”等活动，全面加强相关法规、奖励扶持政策的规宣传培训；加强市场监管，强化执法力度，建立有序营商环境，有效保护成果拥有人和权利人合法权益，尊重科技、尊重人才良好氛围进一步形成；推进知识产权工作，加快推动创新平台建设，梯次培育高新技术企业，积极组织指导和协助企业开展知识产权教育培训；突出政策扶持，为企业和科技人员及广大民众创新创业发展提供强有力的政策保障和工作支持，每年兑现扶持资金100万元以上。据统计，当前全县约有返乡创业企业2000多家。

　　该县紧扣县域经济社会创新驱动发展集聚各方面优秀人才，深化人才创新体制机制改革，在全市率先试行人才工作述职评议“沙场点兵”，通过“随机定点+现场述职+现场测评”的方式，开展人才工作考评，强化“一把手”抓人才工作的意识；完善纳才育才举措，新建驻滇、驻蓉、驻渝人才（农民工）党总支（工作站），继续建好“富顺在外优秀人才大家庭”；与四川大学轻纺与食品学院、四川轻化工大学化学与环境工程学院等3所高校科研院所签订战略合作协议，促进人才交流培养。启动实施“乡村振兴人才递进培养计划”，整合县委党校、县乡村振兴学院等六校资源，实行分级递进培养，力争培养锻炼一支爱农业、懂技术、善经营的本土乡村实用型人才；举办中国·盐都人才发展大会分会场新材料产业人才及项目对接会、富顺县返乡创业人才项目对接，共签订25个项目（人才）协议。实施“智汇富顺”活动，邀请各行业领域60余名优秀青年人才参与，搭建青年人才沟通交流、提升自我的平台。

　　该县建立返乡创业孵化平台，开展各类创业就业活动，先后建成富顺县纺织服装孵化园、红谷创业产业园、四川省凰凤君泰农业产业园，成功创建市级圣果园大学生创新创业孵化园，与四川省大学生创新创业服务中心合作正全力推进富顺县创新创业服务中心建设；今年4月，成功举办富顺县首届农民工暨大学生创新创业大赛，遴选优秀企业参加省市各级创新创业活动；今年5月，四川省大学生创新创业服务中心授予富顺县为“创业飞地孵化中心”试点县；挂牌成立县农民工服务中心，在26个镇乡和相关县级部门建立农民工服务站点；截至目前，累计协调落实扶持资金1835.35万元，用于一二三产业申领扶持资金；2016年至今，共完成返乡农民工各类培训5135人；今年3月26日，被评为全省“农民工服务保障工作先进单位”。

　　该县积极发挥财政资金激励作用，引导企业创新驱动发展，增强企业持续发展动力。2018-2019年县本级安排科技发展专项资金211万元、工业发展专项资金1673.96万元，主要用于支持企业科技创新、专利资助、科学技术普及和宣传、企业技术更新改造、贷款贴息、品牌创建、创新驱动补助等项目扶持奖补；每年根据奖励扶持资金办法审核拨付企业相关奖补资金，同时，积极支持企业申报上级创新驱动发展财政奖补资金。

　　该县多部门联动，依法保障创新驱动发展良好环境，组织相关部门联合开展民营经济企业农民工劳动合同普查和体检专项工作，全县6362家企业有农民工15.67万人（县域内），企业与农民工签订劳动合同14.58万份，签约率约93%。通过专项工作的开展，将法律保护关口前移，有效帮助民营企业预防和化解法律风险；全面落实普法责任机制，创新普法形式，丰富普法内容，真正实现普法进企业；推动公共法律服务体系建设，建成县公共法律服务中心、318个村公共法律服务工作室，一村一法律顾问、一村（居）民小组一“法律明白人”（全县共培育4706名）、人民调解组织实现全覆盖。实行“责任制+清单制”推进“法律进企业”，建立“谁执法谁普法”普法责任清单，推进落实“法律进企业”负责制和台帐制，2017年至今全县共开展法律进企业活动600余场次，为创新驱动发展营造了良好有序的法律空间。（文 许鹏 罗章崇 刘蔓 伍怡）