绵阳高新区法院党组书记、院长陈保良讲话 摄影 刘亚东

　　国际在线四川消息（杨明）：为了推动新任命的中层干部尽快进入角色，法院各项工作尽快步入正轨，内设机构改革工作切实取得成效，6月18日下午，绵阳高新区法院党组书记、院长陈保良主持召开了中层干部谈话会。

　　会上，绵阳高新区法院纪检组组长罗敏对全体中层干部进行了廉政谈话，态度鲜明的指出了各部门存在的工作作风问题，明确要求参会的中层干部要担负起自身的廉政主体责任，严格遵守各项规章制度，发挥好标杆引领作用，确保各部门不会有新的问题产生，继续保持住法院建院以来无一起违纪违规行为发生的记录。

　　陈保良指出，这次内设机构改革工作是严格按照上级法院的要求和精神推进，干部选拔任用也是按照“老中青”相结合的原则考虑配备，选拔出来的中层干部获得了群众和党组的一致认可，在接下来的工作中，希望中层干部们认真履职尽责，推动法院工作不断前进。一是守住自己的岗位和职责，明确自身的工作责任，对如何履行职责，开展好部门工作进行认真谋划，精心部署，推动法院各项重点工作、政策制度落地生根，开花结果。二是严格要求自己，起到模范带头作用，切实增强学习力度，提高自身思想业务能力素养；严格遵守院内规章制度，解决自身工作、纪律作风问题；培养爱岗敬业认真钻研工作态度，推动各项工作不断取得新突破。三是健全管理制度，强化人员管理，通过不断健全工作监管方式方法，制定完善内部竞争激励机制，推动法院干警工作作风切实转变，工作态度积极主动，工作效率不断提升。四是严守底线、廉洁奉公，法官是一个高风险的职业，面对各种诱惑，要提高警惕，严守党的纪律，树牢自身底线意识；同时，还要抓好各自部门的党风廉政建设工作，确保干警们小问题不出，大问题不犯，营造法院风清气正的良好政治生态环境。