国际在线四川消息：3月20日，广安市人民医院党委书记、副院长付茂军组织该院党政领导和中层干部等100余人到遂宁市中心医院交流学习、寻策问道。

　　交流学习过程中，遂宁市中心医院党委书记、院长陈拥军首先介绍了遂宁市中心医院的的历史、发展和现状，尤其是医院近十年来的发展经验。他指出，十年来，医院经历了艰难起步、逐步成长、快速提升、瞄准前沿等四个阶段；推动医院长足发展的核心是医院不遗余力坚持的人才培养、引进，和以人才为支撑的学科建设，目前硕博研究生已有496人、学科中心9个。

　　陈拥军在分享医院发展经验时强调，医院要始终把人才和学科作为发展战略，人才引进、培养与学科建设，任何时候都不能放松，人才的引进促进了业务发展，业务发展促进了学科发展，学科发展促进了医院整体发展，医院影响力和美誉度也不断提升。

　　座谈会上，广安市人民医院的代表们认真聆听、仔细记录、积极思考，踊跃互动。陈拥军就参会人员提出的有关如何打造优势学科、解决人才引进问题等进行了解答。

　　当天下午，陈拥军陪同付茂军一行参观了遂宁市中心医院河东分部的骨科中心、健康医疗大数据遂宁研究中心生物样本库基因检测实验室、重症医学科、区域医疗远程诊断中心以及院本部的院士工作站、基础实验室。

　　一天的学习考察后，付茂军对陈拥军院长的经验分享和遂宁市中心医院的发展成就给予了高度评价，并认为，遂宁市中心医院的管理理念和经营理念值得学习和借鉴，广大管理干部要积极汲取先进理念和经验做法，转变思想观念，改进工作作风，提升能力水平，开拓创新，真抓实干，努力建设区域内最好医院，推进医院高质量发展。（文 黄鸿）