国际在线四川消息：2018年以来，雅安市雨城区人大常委会积极探索保障代表履职的新途径，及时准确反映民意、集中民智、化解民忧、增进民利，不断加强服务管理，为提高代表依法履职水平、拓宽人大工作空间发挥了积极作用。

　　坚持党的领导，做好代表履职保障工作。雨城区委下发了《关于进一步加强人大工作和建设的实施意见》，区人大常委会据此制定了《雨城区乡镇、街道（新区）人大工作目标管理考核办法》，人大工作考核权重由原来的1.2分增加为5分。区人大常委会党组在研究重要乡镇人大工作问题时，邀请有关乡镇党委负责人参加。在每个季度人大片区工作会上，区人大常委会邀请乡镇党委书记参加，了解乡镇人大工作存在的困难、问题，以便及时研究解决。

　　注重创新搭建载体，让代表各显其长。区人大常委会先后探索创新代表与选区、代表与选民沟通联系工作机制，积极开展“回选区、访选民、听民意”“脱贫攻坚人大代表再行动”等活动。各乡镇、街道（新区）人大创新载体，依托“代表之家”活动阵地，搭建微信等网络平台，通过分批邀请代表出席乡镇人大主席团季度例会，把人大代表的使命感和责任感体现在自己的日常工作和生活中，并使之经常化、制度化，让代表作用得到充分发挥。

　　规范服务和管理，为代表履职提供支持保障。区人大常委会从制度管理入手，不断创新代表工作机制，将代表履职情况、代表接访安排按季度在平台（公示栏、展板等）公示。各基层人大结合自身实际，在代表工作上求突破，在实践中得到运用和推广，草坝镇人大主席团“代表＋Ｎ”（代表＋选民、代表＋精准扶贫户等）工作法、人大姚桥新区工委“六联”（赶集日定点接访联系、邀请参加代表活动联系、参加相关会议联系、分散走访基层干部联系、网络交流互动联系、手机短信平台联系）工作法等，为代表依法履职提供更好的支持保障。

　　下一步，雨城区人大常委会将紧密结合当前工作，进一步抓实乡镇人大规范化建设，推进人大代表履职监督平台建设，重点抓好代表履职档案、村居平台建设、代表小组活动、乡村振兴“四个我”活动、民生实事项目代表票决、代表述职、代表履职情况公示等工作，多措并举创新模式，将代表履职监督工作推向深入。同时，建立代表履职的激励机制，建立健全不称职代表退出机制，充分发挥代表应有的作用。（文 杨仕全）