国际在线四川消息（杨建昆）：12月3日，国际在线四川频道从成都彭州市葛仙山镇人民政府获悉，为切实履行党要管党职责，严格落实从严治党要求，葛仙山镇落实“三个着力”，抓好抓实干部队伍建设，建立起一支忠诚、干净、担当的干部队伍。

　　着力四项教育 抓思想政治建设突出“细”

　　抓细理想信念教育，引导党员干部不断提高政治理论水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力；抓细法纪法规教育，引领党员干部在法律赋予的权限内、在党的纪律要求下正确履职；抓细先进典型教育，以先进鼓舞人心，学先进凝聚力量，增强党员干部为人民服务的宗旨意识；抓细廉政警示教育，引导党员干部进一步坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　着力四项举措 抓干部班子建设突出“实”

　　履行主体责任实，年初与各党组织签订目标责任书，明确职责，分解任务，严格奖惩，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局；规范干部选拔实，认真贯彻“好干部”标准和“三重”用人导向，按照“以德为先、德才兼备”的原则，选优配强党员干部队伍；优化干部结构实，加强后备干部队伍建设，特别是村（社）后备干部培养，完善服务群众“最后一公里”的机制体制；严格干部考核实，充分发挥考核评价机制和指挥棒作用，结合干部实绩，通过领导评、同事评、服务对象评，重点从德、能、勤、绩、廉五方面进行全面考核。

　　着力四个重点 抓干部队伍监管突出“严”

　　严抓日常监管，严格落实党员干部报告个人有关事项制度，坚持交心谈心，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早预防，真正把功夫下在平时、管到实处；严管干部作风，建立健全《机关内部管理制度》《村组干部民主测评制度》《村干部行为准则》，加强镇纪委、群众监督、舆论监督，开启全天候“探照灯”；严抓教育培训，通过开展集中培训、干部大讲堂、“走出去请进来”等学习教育活动，全面强化干部教育；严抓正向激励，健全谈心谈话制度，完善党员干部关心关怀机制，及时掌握干部在工作和生活中存在的困难，并及时给予帮助，启动中层干部竞争上岗工作，激励干部干事创业激情。