大会现场（摄影 曹中霖）

　　国际在线四川消息（刘世光 实习生 曹中霖）：9月22日，首届国际人力资源协同发展高峰论坛在成都市青羊区开幕。来自9个国家共计300多名参会嘉宾齐聚青羊，围绕人力资源的发展趋势和前景、人力资源对城市未来发展的影响进行了深入探讨，希望能够进一步促进各界人士的交流合作，推动人力资源产业健康发展。

　　据了解，本次论坛围绕“人力资源服务城市未来”这一主题，旨在深化各方对人力资源协同发展的理解，加强交流，凝聚共识，促进合作，形成推动人力资源服务产业发展的合力。同时，众多参会嘉宾分别还从产业发展、教育科研、人力资源服务自身发展等多个角度，全面阐述了人力资源服务城市未来、服务区域发展的深刻内涵和深远意义，分享了人力资源服务行业发展和产业融合的实践经验。

　　不少分享嘉宾还结合行业实际，表达了在“人力资源协同发展”战略下加强交流合作的迫切需求，提出了当前产业发展中面临的障碍和问题，呼吁各方达成更多共识，促进区域和全球协同，促进产业发展多要素协同，为人力资源服务城市未来提供政策支持和制度保障，为全面推进人力资源协同发展贡献了一系列具有可操作性的思路和建议。

　　近年来，人力资源服务业发展迅速，全国各地积极推动人力资源服务产业园建设，引导行业集聚发展。“涉及人力资源服务的事项，在园区均可‘一站式’办结。”中国成都人力资源服务产业园相关负责人表示，园区综合配套按照“国际化理念、高站位布局”打造，规划有产业承载区域、公共服务区、行业展示区、功能配套区等主要功能区。其中，产业承载区域面积达3.8万平方米，入驻专业人力资源服务企业和人力资源服务机构，形成产业聚集效应。通过集聚一批人力资源服务知名品牌企业和新兴企业，整合上中下游资源，形成人力资源全产业链，提供咨询、招聘、测评、培训、管理等全方位“一站式”人力资源解决方案，促进人力资源服务城市未来、服务区域发展。

　　“立足成都、辐射四川、面向全国、融入国际。”该负责人表示，园区将打造人力资源服务产业集聚区、创新创业发展生态示范区、海内外高层次人才汇集区和人力资源协同发展先行区，构建具有成都特色的多元化、多层次、专业化、国际化的人力资源服务体系，力争成为中西部领先、国内一流、与国际接轨的国家级人力资源服务产业园。