国际在线四川消息：2018年以来，广元市利州区纪委监委坚持把纪律规矩挺在前面，突出抓好“第一种形态”的精准运用，紧盯线索筛选、程序规范和结果反馈三个关键，推动“咬耳扯袖”制度化、常态化。

　　紧盯线索筛选，切中问题“病灶”。开展“小微问题”大起底活动，通过日常监督、专项巡察、审查调查、风险排查、巡访调研、线索筛查等方式，着力发现党员干部在“六大纪律”“八项规定”“四风”等方面的“初病”和“隐患”，对思想波动、工作变动、群众反映、轻微违纪、重点岗位、考核末尾实行“六必谈”， 重申廉洁自律各项规定，及时纠正党员干部行为偏差，将苗头性问题、倾向性问题“扼杀在摇篮中”，打好廉洁从政“预防针”。

　　紧盯程序规范，严格“尺度”把握。利州区纪委监委为规范谈话函询程序，特制定《关于运用“第一种形态”开展谈话的操作流程》规章制度，对谈话函询的适用对象、适用情形、谈话程序、报批程序，谈话人员、谈话方式和内容及纪律要求等方面做了具体要求，坚决做到“步步易操作、环环有痕迹”，使谈话函询每个环节依规依纪依法进行，为有效执纪提供遵循。

　　紧盯结果反馈，健全回访制度。采取定期定比例抽查复核、回访等形式跟踪谈话函询效果，就被谈话函询了解的有关情况进行“二次谈话”“二次函询”。对谈话函询记录、运用“第一种形态”处置情况记录表一一核对，凡是不符合事实、有故意放纵的，从严查处，并及时通报曝光，建立起发现问题、谈话函询、抽查复核、查处通报的“闭环式”工作模式，坚决杜绝“一谈了之”“一函了之”。

　　截至目前，利州区纪委监委已经运用第一种形态处置100 人次，其中开展提醒谈话28人次、批评教育11人次、诫勉谈话 25人次、通报批评15人次。（文 刘玥 罗琴）