国际在线四川消息：“王某1票，谭某29 票，吴某30票……”近日，在广元市旺苍县大两乡查找“两个最不满意”（即查找在从严管党治党不力、贯彻执行上级重大决策部署不力、解决群众问题不力的“最不满意单位”，以及在工作中吃拿卡要、优亲厚友、谋取私利、纪律涣散、不担当不作为的“最不满意干部”）测评大会现场，乡纪委书记白正勇现场宣布“最不满意”干部测评结果后，全场顿时鸦雀无声。

　　旺苍县在深入开展的“大学习、大讨论、大调研”活动中，聚焦若干重大问题，认真学习、广泛讨论、深入调研。其中，在作风纪律方面，旺苍从反面找“典型”，查问题，改作风，不再“一团和气”，持续深入开展查找“两个最不满意”活动。

　　查问题改作风 不再“一团和气”

　　由大两乡18名干部职工和32名村民代表组成的“最不满意干部”测评团秘密填写调查问卷并现场公开投票，村干部谭某和吴某的不满意率均达30%以上。乡纪委与村民代表单独座谈了解得知，村干部谭某和吴某有利用职务之便，违规收取他人“好处费”的情况，乡纪委马上进行了调查核实，确认了谭某和吴某在“贫困村产业扶持基金”使用中，分别收受他人“好处费”500元的事实，谭某和吴某受到了党内警告处分。

　　“为确保群众广泛参与，参与人员由单位干部职工和服务对象代表组成，其中单位干部职工不少于80%，服务对象代表不少于参会人数的80%。”旺苍县纪委负责人袁达成介绍，活动采取秘密填写调查问卷、单独座谈了解、无记名公开投票的方式进行。同时，当地纪检机关还在县政务服务中心、乡镇便民服务中心、村级便民代办站设立了“两个最不满意”投票箱，广泛收集群众意见。

　　查找出的“最不满意单位”，经甄别属实的，公开通报曝光，并责令“最不满意单位”主要负责人公开整改承诺，作为年度政风行风重点评议单位。在测评中不满意率达30%（含）以上的干部一律认定为“最不满意干部”，查找出的“最不满意干部”向所在部门单位党组（党委）作出书面检查，明确班子成员“一对一”进行帮带，是党员的必须在组织生活会上作出说明。

　　“查问题，改作风，就是要动‘真刀真枪’，不耍‘嘴皮子’，才能让每一名党员干部受到教育，才能让大家时时警醒自己。”县委书记刘亚洲说，目前全县已查找群众“最不满意干部”128人、“最不满意单位”40个，给予5名“一把手”诫勉谈话。

　　新担当新作为 群众“更满意”

　　为纵深推进查找“两个最不满意”活动，切实解决干部干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，旺苍县聚力项目投资、脱贫攻坚、产业发展“大比武”，倒逼干部新时代新担当新作为，让群众“更满意”。

　　过去，项目工作调度会、会商会、工作会多在会议室开，今年当地结合全省上下深入开展的“大学习、大讨论、大调研”活动，将之改到项目现场开。前不久，旺苍县组织乡镇、部门主要负责人召开项目投资“大比武”工作流动现场会，乡镇、部门“一把手”深入东河现代农业园区QQ农场、蓝莓基地等重点项目施工现场，看进度，听介绍，比照干。县领导现场点评，考评组现场打分、排位，“最不满意单位”测评团现场测评，让乡镇、部门“一把手”们“坐立不安”。排名靠后、查找出的“最不满意单位”的领导纷纷表示，下来后要好好反省总结，将进一步转变工作作风，把进度赶上来。（文 陈绍海）