国际在线四川报道（邱美智）：为进一步深入推进“大学习、大讨论、大调研”活动，确保全面落实年各项安排取得实效，6月8日，成都市金牛区开展了“提交一份‘两新’党建答卷，现场检验观摩学习成效”活动。

　　据介绍，活动旨在通过形象生动的方式，加强交流学习，集思广益、群策群力，不断提高金牛区“两新”组织党建质量。金牛区委“两新”工委委员、各街道分管党务负责同志、部分“两新”组织代表参加了活动。

学习现场（成都市金牛区委宣传部 供图）

　　现场观摩学“真经”

　　按照“大学习”要入心入脑，“大讨论”要聚焦职能职责，“大调研”要立足解决问题的要求，金牛区结合“两新”组织党建示范点建设工作，以组织观摩、思维碰撞、建言献策形式，将学习、讨论、调研有机结合。

　　在四川岚庭家居有限公司，参与人员对岚庭家居党委以建设幸福家庭为抓手，围绕实现个人奋斗梦、家庭家居梦、社区生活梦、社会公益梦的工作思路给予充分肯定，一致认为岚庭家居将党建文化和企业文化有机融合成效明显。同时还集体观摩了岚庭党群服务中心建设的党员身份展示墙、岚庭锋荟、氧气盒子、减压舱等8大功能区，仔细了解了四川岚庭家居有限公司作为成都市首个设立专项基金参与城市社区治理的民营企业，在设立“岚庭幸福家”基金，助力社区发展治理方面的探索和主要做法。

　　在成都国际商贸城，参与人员集体观看了党建宣传片，国际商贸城党委实行“中心+站点”服务模式，从线上线下两个渠道发力，着力构建“党建+服务商户”、“党建+创新创业”、“党建+精准扶贫”3个党建工作品牌，特别是与近百所高校达成校企战略合作关系，与43家高校签订合作协议，打造校企合作基地，构建“BUC”产业园的主要做法给大家留下了深刻印象。

　　在成都三泰控股集团有限公司，有关负责同志介绍了党支部紧扣公司发展战略规划，提出“一个优化、二项融合、三类服务”理念，通过党建优化企业治理结构，推动党建工作与企业文化融合、与群团组织融合，增强服务创新人才、服务创业团队、服务智慧园区能力，在2017年，实现营业利润4.1亿元，同比增长132.95%，尤其是速递易项目成功入选成都市准独角兽企业。

观摩学习现场（成都市金牛区委宣传部 供图）

　　提交答卷集“智慧”

　　聚焦新时代“金牛三问”，金牛区委组织部围绕区委中心工作，主动把“两新”组织党建工作置于全区大局来谋划推进，自觉与区委重大决策部署相融互动，力争把观摩学习成果转化为抓好“两新”组织党建工作的内生动力。

　　观摩学习过程中，40余名来自各条战线的党务工作者，边看边学边议，积极发挥主观能动性，主动思考所辖区域或分管领域“两新”组织党建工作，荷花池街道党工委分管负责同志表示：“党建工作要与企业文化相融互动，找准员工的需求点、企业的发展点，促使党建工作与企业发展同频共振、同步提升。”金牛区司法局分管负责同志说道，“‘两新’组织的生命力在于党建，党建引领企业文化，塑造蓬勃发展活力，形成强大凝聚效应；金牛区律师行业将以党建带队建促所建，全面加强行业党建，为金牛区经济、社会、文化、民生提供优质法律服务。”

　　填写答卷过程中，全体参与人员聚焦示范点位的特色亮点工作，查找示范点位不足和问题，主动思考与相互交流相结合，围绕“两新”党建答卷内容，在成都三泰控股集团党员活动室记录下了观摩学习的全部收获，为进一步推进 “两新”组织党建工作提出了很好的意见建议，40余名参与人员共建言献策81条，查找问题57条，针对性提出工作建议35条。

观摩学习成员合影（成都市金牛区委宣传部 供图）

　　崇尚实干绘“蓝图”

　　金牛区将按照全面落实年各项安排部署，把抓落实作为一项重要政治任务，不断提升金牛区“两新”党建工作质量，共绘“两新”组织党建蓝图。深化部门联动聚合力，切实抓好年初分类制定共性和差异化的56项任务，调动18个“两新”工委成员单位积极性；深化开展57个机关党组织帮带57个商圈楼宇（专业市场）党组织的“一带一促”行动，确保取得实效；推动分区域建立的15个“两新”组织党建联席会议真议事、真协同，实现问题真解决，凝聚各级党组织齐抓共管的工作格局。

　　同时，聚焦专业市场树品牌，将以筹备召开成都市专业市场党建工作现场会为契机，持续开展专业市场领域党建集中攻坚行动，分片区成立8个专业市场党建联席会议；抓好“1+2+1”模式组建的党建指导员队伍；督导落实8个行业主管部门的11项任务；公示党员商户地图、开展志愿服务活动，抓实服务功能、提升党组织组织力，不断提高专业市场组织和工作覆盖水平。

　　此外，开展星级评选提质量，印发《金牛区星级“两新”组织党组织评选办法（试行）》，从2018年开始，每年“七·一”前组织开展评选活动，分层评选三星级、四星级、五星级 “两新”组织党组织，梯次形成示范效应，并建立完善黄牌警示、动态摘牌等制度，确保星级评选工作常态长效。