国际在线四川消息：自“大学习、大讨论、大调研”活动开展以来，甘孜州理塘县纪委监委从“三个加法”着手，严格学习要求，做实工作内容，建立常态化机制，让纪检干部自觉融入干事创业的大潮中。

　　以“学”为先做加法，夯实真懂真学基础。将理塘县纪检监察干部分5批次开展轮训，纳入活动方案，目前正在组织第一轮7人在纪委监委机关集中学习信访处理、案件查办、笔录制作、党风政风监督等业务知识。利用每周二学习日，由科室负责人开展专题业务辅导2次，对新任或岗位发生变化的6名纪检干部进行为期1个月的岗位强化培训，结合纪检监察体制改革选派8名纪检干部到州纪委参加业务培训和实战轮训，努力拓展自身发展认识和创新思路。

　　以“做”为要做加法，抓住力行笃行关键。积极与理塘县战略部署无缝对接，上下协调，内外联动。紧盯八项规定贯彻、“四风”问题、干部在岗履职、“三大”活动开展情况专项监督检查3次，责令作出情况说明8人，开展提醒谈话9人次，立案24件，给予党纪政务处分24人。其中查处违反中央八项规定精神案2件2人、扶贫领域腐败和作风问题3件3人、破坏生态环境案4件4人，彰现了纪检监察机关惩腐的坚强决心。

　　以“常”为本做加法，实现常态长效目的。认真开展领导干部下基层接访、带案下访活动。结合“城乡共建”支部、“三分之一”下乡等工作，加大基层调研走访工作力度，完成了《新形势下藏区纪委协助党委推进全面从严治党的调研报告》、《加强干部日常监督管理的课题调研》，研究制订《“大学习、大讨论、大调研”活动监督检查的实施方案》《控辍保学督促检查实施方案》、《派驻部门纪检机构管理办法》、《乡镇纪委书记（副书记）管理办法》等，着力提升了干部作为、愿为、有为能力。（文 叶强平 汪培）