国际在线四川消息：自2017年4月巡察机构建立以来，自贡市大安区委3个巡察组共开展3轮常规定巡察和1轮专项巡察，常规巡察17个单位，专项巡察17个单位，巡察组累计谈话515人，走访村（居）民291户，查阅资料3570余卷（盒），共发现问题362个，按规定转交相关职能部门办理16个，向区纪委移交线索62个，已问责27人（其中党纪政纪分25人），巡察反腐利剑和震慑、遏制作用得到初步显现。

　　坚持系统谋划，稳步推进。区委常委会多次专题研究巡察工作，形成了“1+2”工作意见，即《大安区巡察巡察工作实施方案》、《大安区2017—2021年巡察工作规划》、《大安区2017年巡察工作计划》。以“四个着力”为抓手，重点对脱贫攻坚、重大项目推进、民生保障以及区委政府重大决策部署方面开展巡察，旨在为大安经济社会发展起到积极的督促作用。

　　坚持机制先行，强化保障。研究制定《大安区巡察工作机构管理运行方案》，方案对巡察办（组）机构编制管理、人事管理、经费保障、目标考核、群团关系等进行了明确。制定出台大安区巡察机构《工作责任制度》、《内务管理制度》等12项制度，有效形成制度管理机制。坚持每轮巡察实行“一次一授权”，每轮更换巡察专业人员，巡察方案报区委巡察工作领导小组审定后实施，确保巡察工作的严肃性、保密性。

　　坚持问题切入，突出重点。巡察工作领导小组研究确定巡察对象时，重点围绕当前存在的问题反映集中、重大项目实施、脱贫攻坚滞后、服务群体广泛的单位进行巡察。巡察组进驻被巡察单位前，从纪委、组织、发改、财政、审计、公安、检查、信访等部门全方位收集被巡察单位的相关情况，为开展巡察做好分析研判，确保针对性。

　　坚持锤炼内功，提升能力。主动向市委巡察办巡察组学习巡察业务，并派员到市委巡察组进行跟班学习。组织巡察机构人员认真学习讨论《中国共产党第十九次代表大会报告》、《中国共产党巡视工作条例》、《关于市县党委建立巡察制度的意见》等系列法律法规和政策文件10余次，真正做到以学促思、以学促能、以学促干。

　　坚持成效释放，扩大成果。由区委书记负总责，区委区政府分管和联系领导，对被巡察单位整改落实情况进行联系指导、跟踪、督察，做到层层传导压力，压实责任。对个性问题由被巡察单位全面整改，建立问题台账管理制度，认真实行“五账”管理法，有力推动点上整改。对共性问题由主管部门牵头整改，加强面上排查、指导、监督和检查，并针对问题研究制定科学有效的管理制度切实堵住管理漏洞。（文 宋迪希 文明全 杨晓霜）