成都人才新政成效如何?大数据揭秘

2018-05-16 10:09:04 | 来源:四川日报 | 编辑:冯巧凤 | 责编:陈梦楠

  2017年7月19日,成都发布“人才新政12条”,截至今日,新政正式实施300天。这300天里,成都迎来许多慕名而来的人才,“蓉漂”已经成为一种新潮流。川报全媒体集群大数据工作室通过对政府发布、商业网站的数据进行梳理,用数据可视化的方式展现人才新政实施后,成都在人才吸引、产业结构、“蓉漂”生活等方方面面的变化。

  数据显示,成都人才新政实施至今,超10万本科及以上人才汇聚成都,在白领招聘活跃企业数和求职者新增有效简历量上,位居新一线城市榜首,并超越上海。成都职场竞争指数仅次于北京,经济活力明显增强,成为最受欢迎求职者欢迎的新一线城市。

  2017年全年,成都外来常住人口就增长了12.7万,其中“漂”一族占比高达37.2%,可与北京、上海、广州等一线城市媲美,展现出成都对人才越来越强的吸附力。

  另据《成都市人才白皮书》显示,目前新经济研发、新媒体、资源与城乡规划、旅游开发、社区治理研究、国际商务等多个领域,36类岗位人才仍紧缺。(川报全媒体集群记者高敬 陈昶 肖莹佩)

  原标题:成都人才新政实施300天成效如何?大数据显示:职场竞争指数仅次于北京

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