国际在线四川消息：为提高纪检监察干部能力素质，着力打造一支党性强、作风好、形象优、业务精、战斗力强的纪检监察干部队伍，甘孜州得荣县纪委监察委给出了答案。

会议现场

　　2018年以来，甘孜州得荣县纪委监察委将八小时内外时间紧密衔接起来，通过“领、精、敏、深、研、拓、厚、思”八学形式使学习成为干部工作和生活的一种常态，当地纪检监察干部正在悄然蜕变。

白松镇组织两委、第一书记学习《中华人民共和国监察法》

　　得荣县纪委监察委进一步增强“四个意识”，努力践行习近平总书记“一起奋斗”的号召，以创建学习型机关为目标，深化系统内涵发展，着力提升干部队伍建设水平。

　　为培育全员学习理念和提升干部五种能力，得荣县纪委监察委主动思谋，积极搭建丰富多样的学习载体，通过周会集中领学、工作群交流精学、微信公众号敏学、座谈讨论深学、自主查阅研学、荐读好书拓学、选派挂职厚学、专家授课思学的“八学”形式，督促干部及时关注掌握形势，学深悟透方针政策和重要业务知识，不落一人充电补缺，以良好状态和知识储备迎接新任务、新考验，在纪检监察系统中营造了善学善思善谋的良好氛围。

纪检监察干部集体“充电”

　　甘孜州得荣县纪委常委、监察委委员阿称次姆表示：“监察委成立后，大家紧迫感有明显提高，法纪衔接，我们要学的知识还很多，勤能补拙，必须抓紧时间弄懂业务，确保工作零失误。”

　　为促使学习长效规范，得荣县纪委监察委还建立了相关学习制度，每周必学重要文件和讲话精神，每月必读一本书并有心得体会，并实行纪委常委对口培养新人的传帮带制度和工作奖惩激励制度等。与此同时，根据干部岗位职责制定个人学习计划，围绕缺什么补什么，突出政治理论、执纪审查业务知识学习，注重党性和文化修养共同提升，引导纪检监察干部带头讲党性、重品行、作表率，在社会上也树立起了积极模范形象。

新进人员积极研学探讨案例

　　得荣县纪委监察委对学习的重视，一方面，极大解决了干部本领恐慌问题，同时也缓解了编少人少的实际困难，发挥了多面手“1+1>2”的作用；另一方面，以学增智，以学促干，也带动了乡镇纪检工作的提档升级。

　　2018年初，得荣县茨巫乡纪委就主动运用所学知识，通过对康兴违纪案的深入剖析，摸排出一条村干部违纪线索，并经查实后，对卡色村村民委员会原主任多杰等人帮助套取项目建设资金有关违纪问题进行了严肃问责，取得了乡镇一级自主快查快办快处蝇贪蚁腐的实践经验，也给其他乡镇纪委做了良好示范。

办案人员认真查阅资料，确保工作无误。

　　得荣县纪委监察委相关负责人介绍道：“强化学习既是压担子也是工作所需，要让每名纪检监察干部不仅成为监督执纪的行家里手，也要拓展学习促干部能力全面发展，为党和国家培养出更多优质的‘斜杠’干部。”

　　据了解，以机关辐射带动系统，系统带动得荣县纪委监察委“八学”成效已初显，全县纪检监察干部学习氛围愈发浓厚，发展动力不断激发。下一步，县纪委监察委还将结合开展“乡镇纪委规范年”“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和组织干部到先进地区学习培训等，进一步强化干部能力素质全面提升。（文/图 何雨旗）